Conducteur Super Poids Lourds (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur super poids lourd (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Compétences :
- SPL
- Permis E C
Lieux :
- Villeneuve les beziers (34)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport routier de marchandises, un Chauffeur SPL (H/F) pour une prise de poste à Villeneuve-lès-Béziers.
À propos de la mission
- Conduite d'un ensemble SPL frigorifique
- Transport de marchandises en horaires de nuit
- Contrôle du véhicule et de la marchandise avant le départ
- Respect de la chaîne du froid
- Respect des temps de conduite, de repos et de la réglementation transport
- Gestion autonome de votre tournée et des documents de transport
Rythme de travail :
- Travail de nuit
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Taux horaire selon Convention Collective du Transport Routier - coefficient 150 M
- Heures de nuit majorées selon les dispositions conventionnelles
- Indemnité / prime casse-croûte selon les conditions prévues par la convention collective
- Horaires principalement de nuit
Profil recherché
Vous êtes titulaire :
- Du Permis CE
- De la FIMO/FCO à jour
- De la carte conducteur
Vous êtes autonome, fiable et à l'aise avec la conduite de nuit. Une première expérience en SPL, idéalement en transport frigorifique, est appréciée.
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis CE
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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