
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de santé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le cabinet DOMINO MEDICARE recherche pour le compte d'un EHPAD de 80 lits situé en métropole lilloise (dont 16 places en UVP Alzheimer), un(e) IDEC ou Cadre de Santé en remplacement longue maladie.
Missions principales
Dans le cadre de ce remplacement, vous serez amené(e) à :
- Préparer les certifications de l'établissement (HAS, ISO, etc.)
- Sécuriser le circuit des médicaments (bonnes pratiques, traçabilité, conformité)
- Gérer l'outil PATHOS (suivi des résidents, évaluations, plans de soins)
- Sécuriser les transmissions (qualité, exhaustivité, conformité réglementaire)
- Assurer la gestion des plannings et l'organisation des équipes soignantes
- Piloter les tâches de management propres à un IDEC en EHPAD :
Coordination des équipes (IDE, AS, AMP)
Animation des réunions et formation des équipes
Mise en place et suivi des protocoles de soins
Gestion des relations avec les familles et les partenaires externes (médecins, pharmacie, etc.)
Optimisation des processus pour une prise en charge de qualité
- Atout supplémentaire : Maîtrise du logiciel Titan (gestion administrative et médicale des EHPAD).
Missions principales
Dans le cadre de ce remplacement, vous serez amené(e) à :
- Préparer les certifications de l'établissement (HAS, ISO, etc.)
- Sécuriser le circuit des médicaments (bonnes pratiques, traçabilité, conformité)
- Gérer l'outil PATHOS (suivi des résidents, évaluations, plans de soins)
- Sécuriser les transmissions (qualité, exhaustivité, conformité réglementaire)
- Assurer la gestion des plannings et l'organisation des équipes soignantes
- Piloter les tâches de management propres à un IDEC en EHPAD :
Coordination des équipes (IDE, AS, AMP)
Animation des réunions et formation des équipes
Mise en place et suivi des protocoles de soins
Gestion des relations avec les familles et les partenaires externes (médecins, pharmacie, etc.)
Optimisation des processus pour une prise en charge de qualité
- Atout supplémentaire : Maîtrise du logiciel Titan (gestion administrative et médicale des EHPAD).
Description du profil
Diplôme IDEC ou Cadre de Santé obligatoire
Expérience confirmée en EHPAD et connaissance des enjeux gériatriques et Alzheimer
Maîtrise des outils de gestion (PATHOS indispensable, Titan un plus)
Rigueur, organisation et sens du management
Autonomie et capacité à prendre des décisions opérationnelles
Informations pratiques
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Métropole lilloise
- Salaire : Selon ancienneté et convention collective
Expérience confirmée en EHPAD et connaissance des enjeux gériatriques et Alzheimer
Maîtrise des outils de gestion (PATHOS indispensable, Titan un plus)
Rigueur, organisation et sens du management
Autonomie et capacité à prendre des décisions opérationnelles
Informations pratiques
- Type de contrat : CDD
- Lieu : Métropole lilloise
- Salaire : Selon ancienneté et convention collective
Salaire et avantages
Selon convention et expérience
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Cadre de santé - 59/GG/PCDS 30776766
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