
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial en cabinet de recrutement (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Consultant en Recrutement - Management de Transition (H/F)
Poste basé à Lyon (69) - Développement commercial Sud de la France
Adsearch, cabinet de conseil en recrutement et Management de Transition, poursuit sa croissance et renforce son équipe dédiée au Management de Transition.
Rattaché(e) à Mathieu, Team Leader, vous rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'un environnement collaboratif, dynamique et avec une vraie culture du résultat.
Votre mission principale : développer l'activité Management de Transition sur le Sud de la France, depuis notre bureau de Lyon.
Vous disposez d'un territoire à fort potentiel sur lequel vous aurez pour objectif de construire progressivement votre portefeuille, développer votre réseau de décideurs et devenir un interlocuteur identifié sur les problématiques de Management de Transition.
Vos missions
- Développement commercial : identifier, approcher et fidéliser des PME, ETI et grands groupes implantés sur votre territoire.
- Création de portefeuille : développer votre propre réseau de clients et détecter de nouvelles opportunités de missions.
- Accompagnement clients : comprendre les enjeux de transformation, de croissance, de réorganisation ou de remplacement de vos interlocuteurs (DG, DAF, DRH, Directions Industrielles, Supply Chain, etc.) et leur proposer des solutions adaptées en Management de Transition.
- Recrutement & sélection : identifier, qualifier et présenter les meilleurs Managers de Transition pour répondre aux besoins détectés.
- Pilotage de mission : accompagner clients et Managers pendant toute la durée de la mission et garantir la qualité de la relation.
- Développement de votre réseau : entretenir un vivier de Managers de Transition et développer votre connaissance du tissu économique de votre zone.
Vous pilotez ainsi votre activité de manière complète, de la détection d'une opportunité commerciale jusqu'au suivi de la mission.
Profil recherché
- Vous disposez idéalement d'une première expérience significative en cabinet de recrutement, Management de Transition, conseil ou développement commercial BtoB.
- Vous aimez développer du business, prospecter et créer des relations durables avec vos clients.
- Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de niveau Direction et savez comprendre rapidement leurs problématiques.
- Vous avez une vraie fibre commerciale et aimez construire une activité dans la durée.
- Vous êtes autonome, curieux(se), persévérant(e) et appréciez les environnements où votre performance a un impact direct.
- Une connaissance du tissu économique du Sud de la France constitue un plus.
Pourquoi rejoindre Adsearch ?
- Un territoire commercial à fort potentiel à développer avec une grande autonomie.
- La possibilité de construire progressivement votre propre portefeuille et votre réseau.
- Une autonomie importante dans la gestion de vos recrutements, de votre activité et de la relation client.
- Un accompagnement et un partage quotidien avec une équipe déjà expérimentée en Management de Transition.
- Des outils modernes, notamment autour de l'IA, pour travailler plus efficacement.
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai.
- Statut cadre.
- 12 jours de JRS (équivalent JRTT) dès 6 mois d'ancienneté.
- Une culture d'équipe basée sur le partage, l'ambition, l'autonomie et le plaisir de travailler ensemble.
- Une rémunération fixe attractive complétée par un variable déplafonné.
L'entreprise : ADSEARCH
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