
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable bureau d'études électricité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Responsable BE électrique (H/F) - CDI - Secteur Colmar (68) - Jusqu'à 70 000 € annuels - Électricité, automatisme, bureau d'études, pilotage, industrialisation.
Adsearch recherche pour son client un acteur majeur de la transformation de matière un Responsable BE électrique (H/F) sur le secteur de Colmar (68).
VOS MISSIONS
En charge d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :- Encadrer et organiser l'activité du bureau d'études électricité et automatisme pour garantir la tenue des délais et des objectifs de qualité
- Concevoir et dimensionner les architectures électriques et automatisées des nouveaux projets et des modifications industrielles
- Piloter la validation des solutions (notes de calcul, schémas, nomenclatures, contrôle conformité) et assurer le suivi jusqu'à la mise en service
- Coordonner les interfaces avec les équipes production, maintenance, méthodes et les partenaires externes afin de sécuriser l'industrialisation
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Responsable BE électrique (H/F), vous êtes issu(e) d'une formation type ingénieur ou technicien supérieur en électricité/automatisme et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les normes électriques et le pilotage de projets industriels ; vous faites preuve d'un fort sens du management et d'une capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Contrat CDI, statut cadre
- Rémunération jusqu'à 70 000 €, participation, intéressement, 13e mois, prime vacances
- CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours, etc.
- Restaurant d'entreprise
- Formations variées et développement des compétences
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec le Responsable sur site
- Troisième entretien : sur site pour une visite de l'usine
- Dernier entretien : entretien RH pour validation contractuelle
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
L'entreprise : ADSEARCH
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