Chargé(e) de Développement Commercial (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial H/F en CDI, basé(e) à Brest.
Vous rejoindrez une structure en pleine dynamique de développement, spécialisée dans l'accompagnement des entreprises et des organisations autour des enjeux de qualité de vie au travail, cohésion d'équipe et développement des compétences.
Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'entreprise. Vous serez notamment chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en identifiant de nouvelles opportunités sur votre secteur.
Vos principales missions :
- Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients composé de TPE, PME, ETI, collectivités, associations, réseaux et grandes entreprises.
- Déployer des actions de prospection régulières : terrain, téléphone, réseaux professionnels et sociaux.
- Identifier et analyser les besoins des prospects et clients à travers des audits et diagnostics.
- Élaborer les propositions commerciales et devis adaptés aux besoins identifiés.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs économiques et institutionnels locaux.
- Représenter l'entreprise lors de salons, conférences, événements professionnels et rencontres locales.
- Assurer une veille commerciale et concurrentielle afin de contribuer à l'évolution des offres.
- Suivre votre activité commerciale, analyser vos résultats et effectuer un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer aux actions de communication, mailing et développement de la visibilité de la structure.
- Contribuer à certaines interventions extérieures, notamment autour de la cohésion d'équipe.
- Participer à la conception et à la réalisation de supports pédagogiques.
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI Temps plein - Poste basé à XXXX
- Rémunération : 2 100 € brut mensuel + variable attractif
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
- Télétravail possible
- Un poste offrant autonomie, responsabilités et perspectives de développement
Votre futur environnement :
Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, portée par des valeurs d'accompagnement, d'innovation et de proximité. Votre rôle sera essentiel pour développer la présence de l'entreprise sur son territoire et construire des relations durables avec ses clients et partenaires.
Vous êtes animé(e) par le développement commercial, appréciez le contact terrain et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans l'accompagnement des organisations et des collaborateurs ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Expérience & formation :
- De formation supérieure de niveau Licence à Master, idéalement en commerce, gestion de projet, ressources humaines ou dans un domaine similaire.
- Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial, idéalement acquise dans les services aux entreprises, la formation, l'accompagnement ou les secteurs liés au bien-être professionnel.
- Une expérience en coordination et gestion de projets constitue un véritable atout.
- Vous manifestez un réel intérêt pour les thématiques liées à la santé, au bien-être et à l'accompagnement des entreprises et de leurs collaborateurs.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et digitaux courants, notamment Pack Office et Canva, et êtes à l'aise avec l'environnement informatique de manière générale.
- Vous disposez idéalement d'un réseau professionnel développé en Bretagne et êtes capable de créer, développer et entretenir des relations avec différents interlocuteurs : dirigeants, directions des ressources humaines, responsables d'entreprise, partenaires, etc.
Qualités & compétences :
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et véritable orientation client.
- Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition, avec un réel esprit d'initiative.
- Vous êtes à l'aise avec les techniques de prospection, de prise de rendez-vous, de vente et de négociation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit d'équipe.
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité et êtes à l'aise dans un environnement où les missions sont variées.
- Vous partagez des valeurs fortes telles que la créativité, l'agilité, la diversité, la responsabilité et l'ouverture.
- Vous appréciez les environnements qui favorisent l'autonomie, l'initiative et la construction de relations durables.