Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Quadratus
- Quadratus paie
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Ce qu'il faut retenir
Métropole Lilloise
Rémunération selon profil et expérience
Environnement digitalisé
Poste ouvert aux profils débutants confirmés comme expérimentés
Ce poste en quelques mots
Le cabinet accompagne au quotidien un large éventail de clients (associations, acteurs du médico-social, PME, groupes) sur leurs sujets comptables, sociaux et de gestion.
Le pôle social cherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe résolument tournée vers le conseil et le digital.
Ici, on ne se contente pas de sortir des bulletins : on construit une vraie relation de confiance avec les clients.
Le quotidien qui vous attend
Métropole Lilloise
Rémunération selon profil et expérience
Environnement digitalisé
Poste ouvert aux profils débutants confirmés comme expérimentés
Ce poste en quelques mots
Le cabinet accompagne au quotidien un large éventail de clients (associations, acteurs du médico-social, PME, groupes) sur leurs sujets comptables, sociaux et de gestion.
Le pôle social cherche son ou sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe résolument tournée vers le conseil et le digital.
Ici, on ne se contente pas de sortir des bulletins : on construit une vraie relation de confiance avec les clients.
Le quotidien qui vous attend
- Gérer un portefeuille clients en autonomie
- Établir les bulletins de paie et réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Suivre l'administration du personnel : embauches, contrats, ruptures
- Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales
- Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active
- Travailler sur des outils reconnus : Silae, EIG, Open Paie
Description du profil
Vous êtes fait(e) pour ce poste si
Équipe à taille humaine
· Dossiers variés et stimulants
· Environnement digital moderne
· Réelles perspectives d'évolution
· Culture fondée sur la confiance, l'autonomie et l'entraide
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise dans la relation client
- Vous êtes curieux(se) et avez envie de progresser dans votre métier
- Vous êtes issu(e) d'une formation paie, RH ou comptabilité
- Une première expérience en cabinet ou sur Silae/EIG/Open Paie est un vrai plus, mais pas indispensable
- Vous êtes aussi à l'aise à démarrer votre carrière qu'à confirmer une expertise déjà acquise
Équipe à taille humaine
· Dossiers variés et stimulants
· Environnement digital moderne
· Réelles perspectives d'évolution
· Culture fondée sur la confiance, l'autonomie et l'entraide
Salaire et avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Télétravail partiel (1 à 2 jours/semaine)
- Formations régulières / accompagnement à la montée en compétences
- Horaires flexibles
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance, cabinet de recrutement spécialisé en comptabilité et audit sur les Hauts-de-France, sélectionne des opportunités réellement adaptées à votre profil et à votre projet de carrière. Nous vous accompagnons à chaque étape, conseil, préparation aux entretiens, suivi, dans une relation de confiance et de proximité.
Référence : VMURGTHN45
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