Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe paysagiste (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Bonne (74)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 14 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Contrat de travail : en intérim dans un premier temps, en vue d’un CDI à temps plein – 39h annualisées – Poste à pourvoir dès que possible
En étroite collaboration avec la Direction , le (la) Chef d’Equipe a la responsabilité d’une équipe de paysagistes (jusqu’à 3 personnes) et de leurs matériels.
Il (elle) organise et réalise les travaux sur chantiers, planifie les approvisionnements et le matériel, contrôle la réalisation (travaux de préparation des sols, plantations, semis, petits travaux de maçonnerie paysagère, installation de tous types de clôtures, portails, mobiliers urbains, jeux pour enfants…)
Il (elle) est en contact avec les clients particuliers, les entreprises et les collectivités publiques.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Expérience exigée : ancienneté dans le même poste de 3 ans minimum – PERMIS BE exigé
Bac pro ou équivalent
Horaires :
De décembre à fin février : du lundi au vendredi 8h00(départ de l’entreprise)-12h / 13h-16h30 (départ du chantier) – Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février
De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l’entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l’entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
En novembre : du lundi au vendredi 7h30(départ de l’entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
Salaire brut mensuel : 2770€ à 3120€. Paiement des indemnités de petits déplacements (MG selon la convention collective).
L'entreprise : Eureka Interim
Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !
Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.
Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.
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