Assistant social / Assistante sociale APASE ASS PROMO AC SOCIO EDUCA
Villefontaine (38)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Permis B
Lieux :
- Villefontaine (38)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service d'accès aux droits et d'accompagnement social des ménages avec enfant(s) mineur(s) ou à naître sans abri et en situation administrative complexe.
L'APASE recrute en CDD 12 mois - 35 H, un.e assistant social sur le territoire de l'Isère Rhodanienne, Haut-Rhône dauphinois et des Portes des Alpes.
Missions :
- Accompagnements sociaux des ménages sans abri avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) dont la situation administrative fait obstacle à l'accès à des ressources suffisantes pour un logement de droit commun.
Au vu du statut administratif des ménages accompagnés, l'intervention du travailleur social portera principalement sur :
- Un accompagnement social global et accès aux droits.
- Le soutien et le suivi dans les démarches d'accès à un hébergement ou à un logement (lien étroit avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation - SIAO - de l'Isère) et dans la réalisation de démarches administratives.
- L'évaluation des besoins de premières nécessités des enfants et de leurs parents (instruction de demandes d'aides financières, orientation vers les associations caritatives).
- Évaluation des situations de protection de l'enfance.
- La prise en compte des problématiques de santé (constitution des dossiers Couverture Maladie Universelle - CMU, Aide Médicale d'Etat - AME...) et l'orientation vers des prises en charge (Protection Maternelle et Infantile - PMI, centre de planification).
- Créer et développer un partenariat avec les services de droits communs et associations caritatives.
- Développer des actions collectives afin de dynamiser les accompagnements.
Compétences requises :
- Maitriser les techniques d'entretien individuel.
- Maitriser les techniques d'animation collective.
- Capacité à Allers-Vers.
- Être capable de développer un partenariat et un réseau.
- Des notions d'Anglais et/ou autres langues sont un plus.
- Avoir des connaissances en droits des étrangers.
- Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité sociale.
Rémunération selon convention 66 avec reprise ancienneté possible.
Véhicule de service - Très nombreux déplacements (Vienne/Bourgoin Jallieu/Villefontaine/l'Isle d'Abeau/ Crémieu/Pont de Chéruy) avec réunion possible sur Fontaine.
L'APASE recrute en CDD 12 mois - 35 H, un.e assistant social sur le territoire de l'Isère Rhodanienne, Haut-Rhône dauphinois et des Portes des Alpes.
Missions :
- Accompagnements sociaux des ménages sans abri avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) dont la situation administrative fait obstacle à l'accès à des ressources suffisantes pour un logement de droit commun.
Au vu du statut administratif des ménages accompagnés, l'intervention du travailleur social portera principalement sur :
- Un accompagnement social global et accès aux droits.
- Le soutien et le suivi dans les démarches d'accès à un hébergement ou à un logement (lien étroit avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation - SIAO - de l'Isère) et dans la réalisation de démarches administratives.
- L'évaluation des besoins de premières nécessités des enfants et de leurs parents (instruction de demandes d'aides financières, orientation vers les associations caritatives).
- Évaluation des situations de protection de l'enfance.
- La prise en compte des problématiques de santé (constitution des dossiers Couverture Maladie Universelle - CMU, Aide Médicale d'Etat - AME...) et l'orientation vers des prises en charge (Protection Maternelle et Infantile - PMI, centre de planification).
- Créer et développer un partenariat avec les services de droits communs et associations caritatives.
- Développer des actions collectives afin de dynamiser les accompagnements.
Compétences requises :
- Maitriser les techniques d'entretien individuel.
- Maitriser les techniques d'animation collective.
- Capacité à Allers-Vers.
- Être capable de développer un partenariat et un réseau.
- Des notions d'Anglais et/ou autres langues sont un plus.
- Avoir des connaissances en droits des étrangers.
- Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité sociale.
Rémunération selon convention 66 avec reprise ancienneté possible.
Véhicule de service - Très nombreux déplacements (Vienne/Bourgoin Jallieu/Villefontaine/l'Isle d'Abeau/ Crémieu/Pont de Chéruy) avec réunion possible sur Fontaine.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 213HJHM
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