Travailleur social CHRS - CDI (H/F) MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -

A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client, acteur majeur du secteur social, déploie des solutions concrètes d'hébergement et d'accompagnement pour les publics vulnérables dans le département du Val-de-Marne. Au sein de son CHRS d'Orly (94), les équipes agissent au quotidien pour redonner des perspectives et lever les freins à l'insertion des familles accueillies.
Pour renforcer ses équipes en CDI, nous recherchons pour notre client plusieurs Travailleurs Sociaux (H/F).
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Prise de poste : dès que possible
- Contrat : Intérim, Temps plein
- Dispositif : CHRS en appartements diffus
- Lieu : Orly, déplacement à prévoir dans le Val-de-Marne.
- Horaires : du lundi au vendredi - 35h/semaine avec (1 soirée /semaine)
- Rémunération : Selon la grille CCN66
- Avantages : primes (Ségur et internat), véhicule de service, ticket restaurant
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à un chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des personnes et familles hébergées au sein du CHRS.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes :
1/ Accueillir, évaluer et suivre : Réaliser le diagnostic social des personnes orientées, poser les bases de la relation d'accompagnement, effectuer des visites de suivi de la qualité des hébergements et rédiger les écrits professionnels administratifs.
2/ Co-construire le projet personnalisé : Élaborer et piloter le projet individuel avec la personne (accès aux droits, santé, démarches administratives, budget, recherche de logement).
3/ Animer la vie collective : Concevoir et animer des temps d'échanges et des ateliers favorisant le vivre-ensemble et le retour à l'autonomie.
4/ Développer le réseau local : Travailler en synergie avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire pour fluidifier les parcours.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEME, DEASS, DEES, CESF).
- Expérience : au moins 2 ans d'expérience (hors alternance, stage) auprès de publics en situation de précarité ou en structure d'hébergement d'urgence.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation rapide et votre posture professionnelle.
- Savoir-faire : Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits et la rédaction d'écrits professionnels, et appréciez le travail en équipe.
- Permis B obligatoire pour effectuer les visites de logement et déplacements de suivi.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !