Mécanicien Aéronautique B1.1 – Licence Part 66 F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, entreprise reconnue dans le secteur de la maintenance aéronautique, recherche un(e) Mécanicien Aéronautique B1.1 afin de renforcer son équipe technique.

Vous intégrerez une structure où la sécurité des vols, la qualité des interventions et le respect de la réglementation aéronautique sont au cœur des priorités.

Hautes-Alpes (05)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez à l'entretien et à la remise en service d'aéronefs dans le respect des exigences réglementaires.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les aéronefs.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et avioniques.
• Effectuer les inspections programmées ainsi que les contrôles et essais après intervention.
• Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Appliquer rigoureusement les procédures EASA PART 145, les manuels de maintenance et la documentation constructeur.
• Renseigner l'ensemble de la documentation technique afin d'assurer une parfaite traçabilité des interventions.
• Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de navigabilité des aéronefs.
• Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance.

45 000 € à 65 000 € brut annuel, selon expérience, qualifications, habilitations et licences.

Formation

• Formation aéronautique de type Bac Professionnel Aéronautique, BTS Aéronautique ou équivalent.
• Licence EASA PART 66 - B1.1 impérativement valide.

Expérience

• Expérience significative en maintenance aéronautique.
• Expérience impérative sur avions turbopropulseurs.
• Une expérience en environnement PART 145 est indispensable.

Compétences

• Solides connaissances en mécanique aéronautique, systèmes électriques et avioniques.
• Maîtrise des procédures de maintenance réglementées.
• Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais (obligatoire).
• Maîtrise des outils de diagnostic et de contrôle.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie dans les interventions.
• Esprit d'équipe.
• Réactivité et capacité d'analyse.
• Forte culture de la sécurité et du respect des procédures.

M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.