Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur de foyer pour handicapés (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Thiais (94)
Conditions :
- CDI
- 51 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une association reconnue d'utilité publique, dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de handicap, de polyhandicap et de leurs aidants. L'organisation s'appuie sur six pôles territoriaux regroupant plusieurs établissements, services et dispositifs.
Elle recherche actuellement deux Chefs de Service pour piloter ses interventions et participer au projet d'un dispositif modulaire (accueil de jour, internat, équipes mobiles, hors les murs).
Vos missions si vous les acceptez :
Elle recherche actuellement deux Chefs de Service pour piloter ses interventions et participer au projet d'un dispositif modulaire (accueil de jour, internat, équipes mobiles, hors les murs).
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service et coordonner l'action auprès des personnes accueillies
- Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires (accueil de jour, internat, équipe mobile, fonctions support)
- Garantir l'élaboration, la qualité et le suivi des projets personnalisés des usagers en lien avec les familles
- Coordonner les volets éducatif, pédagogique, médical et social, tout en apportant un appui technique aux professionnels
- Assurer la gestion des ressources humaines de votre périmètre : plannings, recrutements, accueil, intégration et entretiens professionnels
- Participer à la définition du projet d'établissement, aux commissions d'admission, aux conseils de la vie sociale et aux réunions de direction
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, ainsi que l'application des recommandations de la HAS et de la démarche qualité
- Gérer le budget « caisse » lié aux activités en lien avec le service comptable et proposer des investissements
- Participer à la préfiguration et au déploiement du dispositif modulaire et des projets transversaux
- Rendre compte de votre activité à la Direction d'établissement et assurer la continuité de la chefferie de service en cas d'absence d'un autre cadre
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 obligatoire (CAFERUIS, Master MOSS ou équivalent)
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un rôle de chef de service, incluant le management d'au moins 40 à 60 personnes (interventions à domicile et en internat)
- Vous connaissez le fonctionnement des plateformes et vous vous inscrivez pleinement dans une démarche d'inclusion sociale
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), la gestion de projet et la communication non violente
- Vous disposez de connaissances en CAA (Communication Alternative et Améliorée) et dans l'environnement socio-institutionnel
- Vous faites preuve d'adaptabilité, d'empathie, de rigueur, de disponibilité et d'un sens aigu des responsabilités
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un engagement au sein d'une structure historique et reconnue
- 18 jours de congés trimestriels
- Des possibilités de formations qualifiantes ou diplômantes
- Possibilité d'un 13ème mois via un compte épargne temps
- Mutuelle d'entreprise
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-30827
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