Technicien de maintenance H/F GECO RECRUTEMENT

Le cabinet GECO recherche un technicien de maintenance pour l'un de ses partenaires sur Estilac.

Vos missions en tant que technicien de maintenance industrielle :

-La maintenance préventive et curative des équipements de production
- Le diagnostic des pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisées
- Les interventions correctives afin de limiter les arrêts de production
- La participation aux actions d'amélioration continue et de fiabilisation des installations
- La mise à jour des documents techniques et des rapports d'intervention
- Le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes
- La collaboration avec les équipes de production et les prestataires externes

2X8 OU 3X8 OU Week end

Le profil recherché

Vous correspondez au profil si vous disposez :
- D'une formation de type Bac à Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent
- D'une expérience confirmée en milieu industriel
- De solides compétences en maintenance mécanique et électrique, avec des bases en automatisme
- D'une capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions durables
- D'une bonne lecture des schémas techniques et des plans d'installation
- D'une sensibilité aux règles de sécurité, de qualité et aux normes en vigueur
- D'une aisance avec les outils informatiques et la rédaction de comptes rendus
Au-delà des compétences techniques, vous faites preuve :
- D'un bon esprit d'analyse et de méthode
- D'autonomie dans l'organisation de votre travail
- De réactivité et de sang-froid face aux situations d'urgence
- D'un esprit d'équipe et d'un bon sens de la communication
- De fiabilité, de ponctualité et d'un réel engagement professionnel

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.