Auxiliaire de puériculture (H/F) ASSOCIATION LES AMITIES D'ARMOR
Brest (29)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES :
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil
- Faire le lien entre les familles et la direction
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15)
- Participation ponctuelle à des tâches d'entretien
- Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30
- Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif
- Adhésion aux valeurs associatives
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect
- Prise d'initiative
- Dynamisme
- Capacité à se remettre en question
- Autonomie
- Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Prise de poste dès que possible
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 10/09/2026
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) sera à fournir, (demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/)
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
- Accompagner les parents dans leur parentalité
- Mettre en place des activités favorisant le développement de l'enfant en lien avec les projets pédagogique et éducatif du multi-accueil
- Faire le lien entre les familles et la direction
- Accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires AP et CAP petite Enfance
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires décalés et variables (de 6h45 à 20h15)
- Participation ponctuelle à des tâches d'entretien
- Réunions mensuelles obligatoires de 19h à 21h30
- Congés annuels imposés en fonction de la fermeture de la structure
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Capacité à travailler en équipe
- Adhésion au projet d'établissement : projet pédagogique et éducatif
- Adhésion aux valeurs associatives
QUALITES REQUISES :
- Bienveillance et respect
- Prise d'initiative
- Dynamisme
- Capacité à se remettre en question
- Autonomie
- Travail au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Prise de poste dès que possible
DATE LIMITE DE DEPOT DE CANDIDATURE : 10/09/2026
Une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois (obligatoire pour pouvoir exercer) sera à fournir, (demande à faire avant l'entretien sur le site : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/)
Salaire et avantages
Mensuel de 2040.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 213FLJW
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