CHEF DE SERVICE (H/F) CONCORDE
Marseille (13)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service socio-éducatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Chef de service F/H
CDI
L'ASSOCIATION FOUQUE
La mission de l'association Fouque, créée en 1892, est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l'enfance ou de l'enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.
L'association gère 7 maisons d'enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP) un structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.
L'Association FOUQUE recrute, pour La MECS Concorde situé 36/38 rue Nau 13006 MARSEILLE.
L'ETABLISSEMENT
La MECS CONCORDE assure l'accueil avec hébergement de 61 enfants, adolescents et jeunes majeurs, et l'accompagnement professionnel de 15 stagiaires au sein d'un restaurant pédagogique.
Quatre services proposent une prestation modulable au sein de la MECS :
- Le service « Les Villas » accueille 16 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans.
- Le service Enfance Famille accueille 24 enfants, pré-adolescents et adolescents âgés de 3 à 16 ans.
- Le service d'accompagnement vers l'Autonomie (S.A.V.A) accueille 31 grands adolescents et jeunes majeurs.
- Le service S.A.J.E assure le suivi de 14 enfants et adolescents qui
bénéficient d'une mesure administrative ou judiciaire.
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les autres chefs de service de l'établissement, vous aurez la responsabilité du Service Les Villas et vous :
Mettez en œuvre les orientations du projet d'établissement et contribuez à son évolution
Managez le service dans le respect des procédures définies et assurez la gestion des ressources humaines (coordination des professionnels, gestion des plannings et congés, animation des réunions, soutien aux personnels),
Garantissez la cohérence et le suivi des parcours éducatifs dans le respect de la loi 2-2002 : suivi des projets personnalisés, des écrits professionnels, relations avec les services partenaires),
Veillez à la bonne gestion des moyens budgétaires et matériels mis à disposition et supervisez les budgets éducatifs,
Assurez la représentation de l'établissement auprès des familles et des partenaires institutionnels et environnementaux,
Collaborez aux projets transversaux.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Expertise dans le champ de la protection de l'enfance et expérience d'encadrement exigées
Capacités à manager, travailler en équipe et en transversal
Capacité à travailler en lien avec les partenaires
Capacité à travailler en équipe
Maitrise des outils numériques
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Diplôme de niveau II de type CAFERUIS ou équivalent,
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
Salaire C.C. 66 selon ancienneté (Cadre Classe 2 Niveau 2) - Astreintes par roulement
Contrat à durée indéterminée
Prise de fonction souhaitée le 1 er octobre 2026.
MENTION :
« L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
CDI
L'ASSOCIATION FOUQUE
La mission de l'association Fouque, créée en 1892, est d'accueillir et prendre en charge des jeunes en difficulté relevant de la protection de l'enfance ou de l'enfance délinquante, ainsi que des enfants présentant différents types de handicap ou de déficience.
L'association gère 7 maisons d'enfants à caractère social (MECS), 2 instituts pour enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés (IME, SESSAD, EEAP) un structure de formation Le Grand-Pin et une structure de formation pour des jeunes déscolarisés. Elle emploie près de 600 salariés.
L'Association FOUQUE recrute, pour La MECS Concorde situé 36/38 rue Nau 13006 MARSEILLE.
L'ETABLISSEMENT
La MECS CONCORDE assure l'accueil avec hébergement de 61 enfants, adolescents et jeunes majeurs, et l'accompagnement professionnel de 15 stagiaires au sein d'un restaurant pédagogique.
Quatre services proposent une prestation modulable au sein de la MECS :
- Le service « Les Villas » accueille 16 enfants et adolescents âgés de 3 à 16 ans.
- Le service Enfance Famille accueille 24 enfants, pré-adolescents et adolescents âgés de 3 à 16 ans.
- Le service d'accompagnement vers l'Autonomie (S.A.V.A) accueille 31 grands adolescents et jeunes majeurs.
- Le service S.A.J.E assure le suivi de 14 enfants et adolescents qui
bénéficient d'une mesure administrative ou judiciaire.
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur et en lien avec les autres chefs de service de l'établissement, vous aurez la responsabilité du Service Les Villas et vous :
Mettez en œuvre les orientations du projet d'établissement et contribuez à son évolution
Managez le service dans le respect des procédures définies et assurez la gestion des ressources humaines (coordination des professionnels, gestion des plannings et congés, animation des réunions, soutien aux personnels),
Garantissez la cohérence et le suivi des parcours éducatifs dans le respect de la loi 2-2002 : suivi des projets personnalisés, des écrits professionnels, relations avec les services partenaires),
Veillez à la bonne gestion des moyens budgétaires et matériels mis à disposition et supervisez les budgets éducatifs,
Assurez la représentation de l'établissement auprès des familles et des partenaires institutionnels et environnementaux,
Collaborez aux projets transversaux.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Expertise dans le champ de la protection de l'enfance et expérience d'encadrement exigées
Capacités à manager, travailler en équipe et en transversal
Capacité à travailler en lien avec les partenaires
Capacité à travailler en équipe
Maitrise des outils numériques
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Diplôme de niveau II de type CAFERUIS ou équivalent,
LES MODALITÉS DU POSTE À POURVOIR
Salaire C.C. 66 selon ancienneté (Cadre Classe 2 Niveau 2) - Astreintes par roulement
Contrat à durée indéterminée
Prise de fonction souhaitée le 1 er octobre 2026.
MENTION :
« L'association FOUQUE est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. »
Salaire et avantages
CSE
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 213FLQY
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