RESPONSABLE DE SITE INDUSTRIEL H/F CRUSTA C

Rattaché(e) au Directeur Exploitation Europe, vous êtes le véritable pilote du site.
Votre mission est d'animer, coordonner, développer et optimiser l'ensemble des activités de l'usine afin de garantir sa performance et sa rentabilité, tout en plaçant la qualité, la sécurité alimentaire et la satisfaction client au coeur de vos décisions.
Vous prenez en charge, en grande autonomie, le pilotage d'un site de 55 collaborateurs, avec un périmètre couvrant notamment la production, la maintenance et la logistique (réception et expédition).
Vous pourrez également compter sur les encadrants du site et sur l'expertise des fonctions supports du Groupe : RH, Finance, Commerce, Qualité.
Vos responsabilités :
* Piloter la production et l'organisation :
- Superviser et optimiser l'organisation de la production.
- Améliorer la performance du site en agissant sur les coûts, les délais, la qualité et l'outil industriel.
- Définir les orientations futures de la production et les indicateurs de performance.
- Accompagner le développement du site et l'évolution de son outil industriel.
- Participer à la définition des besoins en investissements et équipements.
- Garantir la fiabilité des budgets et des données de gestion.
* Piloter la performance et la rentabilité :
- Analyser les coûts et optimiser la rentabilité du site.
- Piloter les coûts de main-d'oeuvre.
- Coordonner les différents services afin d'optimiser les ressources.
- Déployer et animer les démarches d'amélioration continue.
- Construire et suivre les plans de progrès et plans d'action.
- Veiller au respect des budgets et mesurer l'efficacité des actions engagées.
* Développer les relations commerciales :
- Assurer les relations avec les principaux clients et fournisseurs du site.
- Participer aux visites clients et fournisseurs en collaboration avec les équipes commerciales et achats.
* Accompagner l'évolution du site :
- Superviser l'amélioration des outils industriels.
- Participer aux projets de rénovation et d'évolution des locaux.
- Contribuer à la mise en place de nouveaux outils de gestion.
* Fédérer et faire grandir les équipes :
- Être un manager de proximité, présent sur le terrain.
- Fédérer et mobiliser les équipes autour des objectifs du site.
- Contribuer à maintenir un climat social positif et constructif.
- Donner du sens, accompagner et faire progresser les collaborateurs
Vous êtes un(e) manager confirmé(e), proche du terrain, capable de prendre de la hauteur tout en gardant les pieds dans l'usine.
Vous appréciez les environnements où performance industrielle, management et amélioration continue sont au coeur des enjeux.
Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre esprit entrepreneurial vous permettent de transformer les enjeux du quotidien en véritables opportunités de progrès. Au-delà du diplôme et de l'expérience, nous recherchons surtout une personnalité : leadership, engagement, écoute, adaptabilité, curiosité, diplomatie, esprit d'équipe, sens des responsabilités et capacité à fédérer.