Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de tri et de palettisation logistique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Ifs (14)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Agent de tri et de palettisation de colis
L'agent de tri et de palettisation de colis assure la réception, le tri, le scannage et la préparation des colis afin de garantir un flux logistique fiable, rapide et sécurisé. Le rôle contribue directement au respect des délais de livraison, à la traçabilité des marchandises et à l'optimisation du stockage dans l'entrepôt.
Mission et objectifs du poste
La mission principale consiste à traiter les colis dès leur arrivée, à en assurer l'identification et l'orientation correctes, puis à constituer des palettes conformes aux standards de qualité, de sécurité et de transport. Le poste participe à la performance opérationnelle de la plateforme, à la réduction des erreurs d'expédition et au bon fonctionnement de la chaîne de distribution.
Responsabilités quotidiennes
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Réceptionner les colis à l'arrivée sur la zone de tri et les orienter selon les destinations, tournées ou zones de stockage définies.
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Scanner chaque colis à l'aide des terminaux ou systèmes de lecture afin d'assurer la traçabilité et la mise à jour des systèmes informatiques.
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Contrôler les étiquettes, les références et les quantités pour vérifier la conformité des colis avec les documents de transport et d'expédition.
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Regrouper les colis par type, client, destination ou tournée et organiser le tri sur les lignes, convoyeurs ou zones dédiées.
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Réaliser la palettisation des colis en respectant les plans de chargement, les consignes de poids, de hauteur et de stabilité des palettes.
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Filmer, étiqueter et sécuriser les palettes prêtes à expédier, puis les positionner dans les zones de départ ou de chargement prévues.
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Signaler toute anomalie (colis endommagé, manquant, non scannable, étiquette illisible) aux responsables ou au service concerné.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Le profil recherché est une personne fiable, autonome et rigoureuse, capable de s'intégrer rapidement dans un environnement professionnel et de respecter les exigences de l'organisation.
Compétences et qualifications
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Ponctualité exemplaire : respect strict des horaires, sens aigu des responsabilités et engagement constant à assurer une présence régulière.
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Rapidité d'exécution : capacité à travailler efficacement, à traiter les tâches dans les délais impartis tout en maintenant un bon niveau de qualité.
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Expérience souhaitée : une première expérience professionnelle dans un poste similaire, démontrant la capacité à suivre des consignes, gérer son temps de travail et répondre aux attentes opérationnelles.
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Organisation personnelle : aptitude à planifier son activité, à anticiper les imprévus et à s'adapter aux contraintes du poste.
Qualités personnelles
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Fiabilité et sérieux : personne sur laquelle l'on peut compter au quotidien, respectueuse des engagements pris.
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Rigueur et sens du détail : attention portée à la qualité du travail, respect des procédures et des consignes de sécurité ou de qualité.
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Respect et discrétion : comportement professionnel, respect des collègues, de la hiérarchie et du cadre de travail.
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Adaptabilité : capacité à s'ajuster rapidement à différents rythmes, tâches ou environnements, sans perdre en efficacité.
Profil inclusif
Le poste est ouvert à toute personne, homme ou femme, présentant les qualités de ponctualité, de rapidité d'exécution et une expérience pertinente pour le poste, quelles que soient l'origine, la situation ou le parcours, dès lors que les compétences et le professionnalisme sont au rendez-vous.
L'entreprise : RAS Intérim
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