Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance automaticien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Coray (29)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'un environnement industriel moderne et exigeant, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements de production et participez activement à la performance du site, localisé proche de Coray.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez en 2x8 sur l'ensemble des équipements et installations du site.
À ce titre, vos principales missions sont :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires dans les meilleurs délais.
- Intervenir sur les installations mécaniques, électriques, pneumatiques et automatisées.
- Participer à l'amélioration continue des équipements et à la fiabilisation des installations.
- Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de réduire les arrêts et les dysfonctionnements.
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance.
- Participer aux opérations de mise en service et aux travaux de modification ou d'amélioration des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité, indispensables dans l'environnement agroalimentaire.
Description du profil
Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou automatisme, vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle.
Vous êtes à l'aise dans la recherche de pannes et possédez de bonnes connaissances en :
- Électricité industrielle
- Mécanique
- Pneumatique
- Automatisme
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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