
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Besançon (25)
Conditions :
- CDD
- 27 300 € - 29 900 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients un 'Gestionnaire de paie h/f'
Vos missions
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise en plein développement, spécialisée dans les services à la personne et l'accompagnement des personnes âgées, dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire Administration du Personnel & Paie.
Basée au sein de son siège près de Besançon, cette entreprise à dimension nationale développe un concept de maisons partagées à taille humaine, permettant aux personnes âgées de bénéficier d'un accompagnement au quotidien dans un environnement chaleureux et sécurisé.
Vous rejoindrez une équipe RH/Paie d'environ 7 à 8 personnes et prendrez en charge un portefeuille d'environ 300 salariés.
Vos missions
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats et avenants
- Gestion des dossiers du personnel
- Création et mise à jour des dossiers salariés
- Suivi des visites médicales
- Gestion des absences et arrêts de travail
- Suivi des périodes d'essai, CDD et différentes échéances
- Réponse aux demandes des salariés
Paie :
- Collecte et contrôle des éléments variables
- Saisie des éléments de paie
- Contrôle des bulletins
- Gestion des congés, absences, arrêts maladie, primes...
- Contrôle et validation des virements
- Gestion des acomptes
- Transmission des éléments à la comptabilité
Déclarations sociales :
- Réalisation et contrôle de la DSN
- Suivi des charges sociales : URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...
- Analyse des retours DSN
Gestion des sorties :
- Préparation des documents de fin de contrat
- Gestion des formalités de départ
- Suivi des indemnités et différents éléments liés au départ
Description du profil
Profil recherché
- Formation Bac+2 minimum en paie / RH / gestion
- Expérience de 2 à 3 ans minimum en paie
- Bonne maîtrise de la paie et de la législation sociale
- Maîtrise des outils informatiques
- La connaissance de Sage Paie, Octime ou d'un SIRH est un plus
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Discrétion et confidentialité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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