Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien ordonnancement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Proman SARAN recrute pour l'un de ses client un technicien ordonnancement H/F à Orleans !
Poste "relais " entre les ventes / les achats / le magasin / la production à dominante administrative.- Contribue à la planification et à l'organisation de la production des différents unités en fonction des affaires et des délais de résiliation en optimisant les flux et informatiques au moyens d'une utilisation experte des processus et de l'ERP de la société.- Soutient l'activité du magasin
Horiares variables en semaine
Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est :
- Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service soial)
- Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement sané (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail)
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Expérience souhaitée est en gestion de production et une connaissance de la métallurgie
Connaissance obligatoire système et processus de planification et production, savoir travailler avec un ERP et une maîtrise tableurs impérative.
Organisé(e), travail d'équipe, rigueur, avoir le goût des chiffres.
Aisance pack office
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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