Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines Recruteur partenaire

Nous vous proposons d'intégrer une structure à taille humaine, offrant un environnement de travail stimulant et de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
Votre mission : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé de proximité. Véritable pilier de l'administration du personnel, vous accompagnerez nos collaborateurs tout au long de leur parcours et contribuerez activement à la fluidité de notre gestion RH.
Vos responsabilités principales :
Administration du Personnel : Piloter la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (de l'intégration à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance) et assurer le suivi rigoureux des intérimaires et stagiaires.
Gestion RH & Paie : Garantir l'intégrité des données sociales dans nos outils de gestion et assurer une interface fluide avec notre Centre de Services Partagés pour la fiabilisation des éléments de paie.
Santé, Sécurité & QVT : Être le garant du suivi opérationnel (visites médicales, absentéisme, accidents du travail, dossiers RQTH) et accompagner les équipes dans leurs démarches de qualité de vie au travail.
Développement RH & Recrutement : Participer activement au processus d'intégration des nouveaux talents, soutenir les actions de recrutement et contribuer au suivi administratif des relations sociales.
Votre profil :
Formation : Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, Gestion ou Administration du personnel.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel.
Une connaissance du secteur du transport est un atout majeur.
Compétences clés :
Sens aigu du service et excellent relationnel.
Rigueur, organisation et discrétion absolue.
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH.
Ce que nous vous offrons :
Type de contrat : CDI - Statut Maîtrise.
Cadre de travail : Poste basé dans la région de Montpellier (Hérault), au sein d'une équipe passionnée.
Avantages : Un parcours d'intégration structuré, des missions variées et la perspective d'évoluer au sein d'un groupe d'envergure internationale.