Technicien de maintenance (H/F) 360RESSOURCES

Sous l'autorité du responsable maintenance découpage, le technicien de maintenance a pour principales missions :
assurer les dépannages et la maintenance niveau 3 sur les équipements de production
intégrer les nouveaux équipements et définir des gammes et planning de maintenance
réaliser des chiffrages de maintenance pour optimiser le budget
rédiger la documentation maintenance machine
gérer les actions de sous-traitance
Le poste est horaires 2*8 (7h00-15h00 / 15h00-23h00)
Parcours académique et d'expérience
BAC à BAC+2
5 années d'expérience souhaitées, idéalement sur Presses BRUDERER ou YAMADA
Dans votre caisse à outils
Connaître les principes de la mécanique, l'électricité, l'électrotechnique, la lecture de plan, les principes de diagnostic de panne, les processus d'achats et de devis
Pour rejoindre quelle Entreprise ?
Amphenol FCI
Présents à Besançon depuis 1981, nous sommes spécialisés dans la fabrication de connecteurs destinés principalement à l'industrie, l'instrumentation, l'énergie et l'automobile.
Nous sommes intégrés au groupe Amphenol depuis 2016, un des leaders mondiaux de la connectique, qui compte plus de 70 000 salariés dans 40 pays.
Notre développement s'appuie sur une démarche globale pour parvenir à l'excellence et être reconnu comme site leader dans le développement et la fabrication de connecteurs, en visant la satisfaction de nos clients et l'amélioration continue de nos résultats.
Le savoir-faire d'Amphenol FCi Besançon est reconnu mondialement, puisque 90 % du chiffre d'affaires représentant 60 millions d'Euros est destiné à l'export.

Cabinet de recrutement indépendant, local, nous accompagnons candidats et entreprises tout au long du processus de leur rencontre mutuelle en vue d'une future collaboration de qualité
Votre Votre Expérience Candidat avec 360 Ressources
Votre CV est retenu ? Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
L'échange est positif ? Nous nous rencontrons pour poursuivre nos échanges
Toujours positif ? Dernière étape vous rencontrez l'Equipe de votre (peut-être) futur employeur