Chef de projet montagne F/H Recruteur partenaire

Poste basé secteur Albertville (73) ou Meylan (38).

Type de contrat : CDI Temps plein, statut cadre forfait.

Rémunération fixe annuelle selon profil à partir de 40K.

RTT, tickets restaurant, prime annuelle.

Télétravail possible jusqu'à 2j/semaine.

L'entreprise

Acteur reconnu dans l'aménagement des territoires naturels en France et à l'étranger, de la phase de de réflexion à la concrétisation des projets d'infrastructure, mon client recherche dans le cadre de son développement un(e) chargé de projet aménagement des territoires en montagne.

Missions

Vous prenez en charge des projets d'aménagement en environnement montagne : domaines skiables, neige de culture, infrastructures, VRD, réseaux et aménagements touristiques.

Vous accompagnez les projets de leur conception jusqu'à leur réalisation :

• analyse des besoins et définition des solutions techniques ;
• pilotage des études et missions de maîtrise d'œuvre ;
• pilotage de projet d'études stratégique des exploitants ou commune en montagne
• coordination des différents intervenants ;
• suivi des consultations et de la réalisation des travaux ;
• maîtrise des coûts, délais et engagements contractuels ;
• suivi économique de vos affaires ;
• accompagnement et conseil auprès de vos clients.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie cil, travaux publics, aménagement des territoires.
• Expérience confirmée d'au moins 5ans dans l'ingénierie et l'aménagement des territoires de montagne.
• L'expertise montagne est indispensable.
• Déplacements réguliers sur les sites et projets suivis.
• Autonome et organisé(e), vous savez piloter un projet dans sa globalité, coordonner différents acteurs et construire une relation de confiance avec vos clients.

Qatalyse Recrutement, la solution pour recruter et intégrer les talents de demain! Parce qu'un recrutement réussi, c'est trouver le candidat qui:

Réponde au mieux aux besoins de l'entreprise

S'intègre bien au sein de l'organisation

Est créateur de valeur

Qatalyse Recrutement propose sa vision terrain d'ancien opérationnel pour évaluer les candidatures au-delà du CV, et trouver les candidats avec les bonnes compétences et la personnalité qui feront la différence!