Conducteur/conductrice de ligne Agroalimentaire (H/F) LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL

Conducteur de ligne (H/F)
Secteur : Agroalimentaire
Type de contrat : CDI / CDD selon profil
Horaires : Décalés 2x8 ou journée
Description du poste :
LRI recherche pour son client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un Conducteur de Ligne (H/F) pour renforcer ses équipes de production. Vous assurez la conduite, le réglage et le bon fonctionnement d'une ligne automatisée dans un environnement exigeant en termes de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Missions principales :
- Préparer, démarrer et arrêter la ligne de production selon les procédures établies.
- Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits et la continuité de la production.
- Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie.
- Effectuer les contrôles qualité en cours de production et renseigner les documents associés.
- Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute défaillance technique.
- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes agroalimentaires.
- Collaborer avec les équipes techniques et qualité pour optimiser la performance de la ligne.
Profil recherché :
- Expérience souhaitée en conduite de ligne, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel.
- Connaissances de base en mécanique, électromécanique ou pilotage d'équipements automatisés.
- Rigueur, réactivité et capacité à travailler en horaires décalés.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Conditions :
- Horaires décalés (2x8 ou Journée).
- Rémunération selon expérience + primes éventuelles liées aux horaires.
- Formation interne assurée à la prise de poste.

La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahier des charges de nos candidats.