Ingénieur(e) Data F/H Recruteur partenaire

Pour agrandir notre équipe et accompagner l'un de nos clients du secteur du transport, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Data !

Vos missions seront les suivantes :

• Concevoir, développer et enchaîner des notebooks Databricks en PySpark
• Optimiser les notebooks et jobs existants

• Mettre en place et faire vivre la supervision des flux : monitoring des pipelines Azure Data Factory, suivi de la qualité des données, création d'alertes et de tableaux de bord de suivi
• Contribuer à la fiabilisation globale de la plateforme data
• Collaborer avec les équipes métier et techniques pour comprendre les besoins, prioriser les évolutions et industrialiser les traitements.
• Tâches annexes :
  • Mettre à jour et faire évoluer les repos d'infrastructure (Terraform, Jenkins) en suivant les templates et bonnes pratiques du git d'entreprise
  • Maintenir, paramétrer et exécuter les pipelines Jenkins liés aux déploiements et aux traitements data, en garantissant leur fiabilité et leur traçabilité

Environnement technique :

• Azure, Databricks, Azure Data Factory, Power BI
• Terraform, Jenkins, GitHub
• Python, PySpark, SQL

Zeiko s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

• Minimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire
• Vous êtes capable de prendre en main des problématiques complexes
• Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
• Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !

ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de trois axes : Digital, Conseils et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.

Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.

Nos avantages :

Les incontournables :

• 25 jours de congés payé
• Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
• Prime de vacances
• Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
• 12 jours de RTT
• Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !

On prend soin de votre santé :

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Prévoyance prise en charge à 100%

Les petits plus :

• Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
• Cartes cadeaux

La vie de l'entreprise :

• Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
• Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise