Développeur(se) Python Confirmé(e) F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Développeur Python (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Compétences :
- Bash
- Python
- SQL
- Visualisation de données
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 44 000 € - 54 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Pour agrandir notre pôle Digital et accompagner l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Python !
Vos missions seront les suivantes :
- Participation aux ateliers avec les métiers pour analyse de cas d'usage
- Conception des cas d'usage IA
- Développement des cas d'usage IA sous une interface lowcode
- Développement de solutions RAG (Retrieval-Augmented Generation)
- Développement de composants applicatifs en Python (interface visuelle de type chatbot, analyse de données)
- Optimisation de prompts pour améliorer les performances des solutions IA
- Test des cas d'usage et contribution à la recette avec les Métiers
- Garantir une gestion des données sécurisée et conforme
- Maintenir une documentation à jour
Environnement technique :
- Python, Bash, SQL, CI/CD
Zeiko s'engage en faveur de l'égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que Développeur(se) Python
- Expérience sur des sujets autour de l'IA (prompting, ingestion de données)
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- Vous avez le sens du service et avez un bon relationnel
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez Zeiko !
ZEIKO est une ESN lyonnaise éco-responsable dont l'expertise se situe autour de trois axes : Digital, Conseils et Infrastructure. Nos objectifs ? Accompagner nos clients à relever les défis technologiques auxquels ils doivent faire face grâce à un accompagnement sur mesure. Et être innovant dans notre approche sociale/sociétale.
Nous prônons la transparence et les relations saines : selon nous, la confiance est la base de toute relation professionnelle réussie. Nous proposons également un management participatif où chacun peut contribuer au développement de l'entreprise. Enfin, nous souhaitons contribuer le plus positivement à la société à travers notre engagement RSE fort.
Nos avantages :
Les incontournables :
- 25 jours de congés payé
- Salaire sur 12 mois : pas de mauvaise surprise !
- Prime de vacances
- Carte ticket restaurant : 9 euros/jour travaillé dont 60% pris en charge
- 12 jours de RTT
- Charte télétravail : 2 jours par semaine minimum, voire plus si affinité !
On prend soin de votre santé :
- Mutuelle familiale prise en charge à 100%
- Prévoyance prise en charge à 100%
Les petits plus :
- Don de 120 euros à une association de votre choix à la validation de votre période d'essai
- Cartes cadeaux
La vie de l'entreprise :
- Organisation régulière d'événements (afterwork, soirée d'agence, etc...)
- Participation à des ateliers de réflexion sur des sujets concernant l'entreprise
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