Ingénieur mécatronicien F/H Recruteur partenaire

Vous aimez concevoir des systèmes où mécanique, électronique et logiciel doivent fonctionner ensemble ?
Chez CAP Althéa, nous recherchons pour notre client, un ingénieur qui prendra en charge des études mécatroniques de bout en bout.

Vous traduisez le besoin client en solution technique, puis vous suivez la conception, la simulation, le prototypage et la validation avec les équipes concernées.
Le poste demande de passer vite d'une demande à une architecture claire. Vous arbitrez entre performance, coût, délai et faisabilité, avec des échanges réguliers et des itérations courtes.
Vous utilisez CATIA, SolidWorks, Matlab/Simulink et, selon les sujets, d'autres outils de simulation.
Les responsabilités du poste s'articulent autour des sujets suivants :
- Définir la spécification technique à partir du besoin client.
- Construire l'architecture système et répartir les fonctions.
- Réaliser les études de faisabilité en tenant compte des délais et coûts.
- Modéliser et simuler les systèmes sous Matlab/Simulink et outils associés.
- Concevoir et valider des prototypes mécatroniques.
- Intégrer capteurs, actionneurs et contrôleurs dans les ensembles.
- Piloter tests, analyses et diagnostics avec les équipes mécanique, électronique et informatique.
Vous travaillez avec les équipes techniques internes et les partenaires externes. Vous contribuez aussi à la veille sur les évolutions du secteur.

Ce poste demande un socle technique solide et une vraie capacité à structurer des sujets complexes.
- Diplôme d'ingénieur en mécatronique, mécanique, électronique ou domaine connexe.
- Au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire.
- Maîtrise de CATIA, SolidWorks et de Matlab/Simulink, avec usage d'outils comme ANSYS.
- Capacité à transformer un besoin client en spécification fonctionnelle claire.
- Solides bases en électronique embarquée, automatismes, programmation et bonnes pratiques CEM.
- Français courant, anglais technique, rigueur, synthèse, gestion des priorités et esprit d'équipe.

J'ai décidé de créer CAP Althéa après avoir rencontré de nombreuses personnes qui avaient perdu confiance ou motivation dans leur parcours professionnel.
En tant qu'ancienne DRH, j'ai accompagné de nombreux salariés et employeurs, et j'ai pu constater combien l'écoute et le soutien peuvent tout changer.

Mon objectif : remettre l'humain au cœur du recrutement.

J'aide les entreprises à trouver les bons talents et accompagne les candidats vers le poste qui leur correspond.

Chaque projet est unique, c'est pourquoi je privilégie l'écoute, la proximité et la transparence.