Assistant de direction générale bilingue anglais F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant du Directeur Général (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Neuilly-sur-Seine (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 60 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rejoignez ce groupe familial français en qualité d'Assistant·e de son Président et des membres du COMEX, dans le cadre d'un CDI dans des locaux feutrés situés à proximité de la Porte Maillot !
Descriptif du poste :
- Gestion et coordination des agendas, en lien avec des interlocuteur·rices internes et externes
- Organisation des réunions, rendez-vous et déplacements professionnels dans un contexte international
- Planification logistique des voyages
- Traitement et suivi des notes de frais dans le respect des procédures en vigueur
- Accueil et prise en charge des visiteurs et partenaires lors des rendez-vous en présentiel
- Rédaction et traduction de courriers, rapports, comptes rendus
- Gestion du courrier, des appels téléphoniques et des mails
- Classement et archivage des documents administratifs et juridiques
- Ponctuellement assistant personnel
Profil recherché :
✔️ Formation supérieure de type BTS, avec un minimum de 10 années d'expérience auprès de dirigeants
✔️ Bonne maîtrise du Pack Office et agilité avec les nouvelles technologies ✔️ Anglais courant (C1) et excellent niveau d'orthographe en français
✔️ Sens du service, capacité à s'adapter à différents interlocuteurs et différentes façons de travailler, diplomatie, confidentialité et implication
✔️ Poste en présentiel impliquant une certaine disponibilité
Rémunération et package : Salaire fixe de 60K€ sur 12 mois, avec une possibilité de souplesse selon l'expérience + avantages
Notre Process de recrutement : vous êtes au cœur du projet.
- Pré-qualification avec Céline, notre Chargée de recrutement : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Shirley, Consultante métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes.
- Rencontre et entretien avec l'encadrement.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail.
Notre Cabinet de Recrutement & Assessment est engagé avec notre communauté d'experts pour faciliter le développement de vos structures. Nous sommes toujours plus proches de vous, au service de votre croissance.
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