Chef de service (H/F) ADAPEI 35

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine.
RECRUTE
Pour le Dispositif Habitat Rennes Ouest, site de La Vaunoise à L'Hermitage
Un Chef de service (H/F)
Le site de La Vaunoise est composé de trois structures pilotées par deux chefs de service : un Foyer d'Accueil Médicalisé (Unité Langoz 20 places, Unité Kéréon 11 places), un Foyer de Vie (12 places) et un Service d'accueil de Jour (14 places).
Le périmètre du poste à pourvoir comprend le Foyer de vie, le SAJ et l'unité Kéréon du FAM qui propose un accompagnement structuré. Soit au total : 37 places et 26 professionnels.
Description du poste :
Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez l'établissement sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes.
Par délégation du directeur de dispositif, en collaboration avec l'équipe de direction et d'encadrement du Dispositif Habitat Rennes Ouest et dans le respect du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ;
- Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ;
- Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;
- Organiser les plannings et le travail ;
- Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ;
- Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ;
- Coordonner et gérer les relations avec les usagers, les familles et représentants légaux ;
- Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ;
- Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ;
- Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire.
Profil recherché :
Diplôme de niveau II (Bac+4) exigé.
Expérience du secteur handicap adulte
Connaissances sur l'accompagnement des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, sur l'accompagnement structuré et sur la Communication Alternative Améliorée.
Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluriprofessionnelles ainsi qu'à la conduite de projets.
Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte de l'activité et du travail collectif en équipe de Direction.
Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning.
Connaissance des logiciels Octime et Ogirys appréciée.
Permis B valide obligatoire.
Contrat proposé :
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCNT66 avec astreintes (1 semaine sur 4) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur.
Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966.
Modalités de recrutement :
Date limite de candidature le 16/09/2026
Les 1ers entretiens auront lieu le 23 septembre 2026 matin au siège à Saint Jacques de la Lande
Les 2sds entretiens auront lieu le 28 septembre 2026 après-midi également au siège
Référence de l'offre : 2026-269 CDS Vaunoise CDI 1 ETP