Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur maintenance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur maintenance H/F pour rejoindre une entreprise industrielle située proche de Pau.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos principales responsabilités :
- Assister le Responsable Maintenance dans le pilotage quotidien du service.
- Organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative.
- Encadrer et accompagner les équipes de maintenance internes et les prestataires externes.
- Veiller à la disponibilité et à la fiabilité des équipements et installations.
- Analyser les pannes, identifier les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives.
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget maintenance.
- Piloter les indicateurs de performance : TRS, MTBF, MTTR, coûts de maintenance, taux de préventif, etc.
- Contribuer aux projets d'amélioration, de modernisation et d'investissement des équipements.
- Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
- Participer à la gestion des pièces de rechange et à l'optimisation des stocks.
- Développer et déployer une démarche d'amélioration continue et de fiabilisation des équipements.
Description du profil
De formation Ingénieur en maintenance industrielle, génie industriel, électromécanique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience significative en maintenance industrielle et/ou en management d'équipe.
Vous disposez de solides compétences techniques en mécanique, électricité, automatisme et méthodes de maintenance.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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