Gestionnaire paie expérimenté ADP Décidium H/F L'industrie recrute

? Deviens notre prochain(e) Gestionnaire Paie expérimenté ADP DECIDIUM (H/F) - CDD 4 mois !

Tu es un(e) professionnel(le) de la paie et de l'Administration du personnel et tu as envie de mettre ton expertise au service d'une équipe RH en pleine évolution ? Cette mission est faite pour toi !

Tu rejoindras un groupe industriel à dimension internationale, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants de régulation thermique de haute précision.

Dans le cadre d'une réorganisation de l'équipe RH, tu prendras en charge la paie et la gestion des temps au sein de l'équipe Paie (4 personnes) afin de garantir la continuité et la fiabilité de l'activité.

Une mission courte, ciblée et responsabilisante, où ton expertise paie fera toute la différence !

? Ton futur environnement

Tu intégreras une équipe RH au cœur de la vie de l'entreprise, en lien quotidien avec les salariés, les managers et les différents interlocuteurs internes et externes.

Tu travailleras en proximité avec l'équipe RH pour assurer une paie fiable, accompagner les collaborateurs et contribuer à la qualité de nos pratiques.

? Ta mission (si tu l'acceptes)

Tu seras le/la garant(e) de la fiabilité de la paie et des données sociales, de la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales.

Tu assureras également la gestion administrative du personnel et le contrôle de la gestion des temps.

Un poste complet, varié et responsabilisant, où ton expertise et ton sens du détail feront toute la différence !

⚡ Ce que tu feras au quotidien

Tu participeras au processus paie, de la collecte des éléments variables au contrôle des bulletins, en passant par le traitement des anomalies et les contrôles de cohérence,

Tu sécuriseras les données de gestion des temps, analyseras les écarts et veilleras à leur cohérence avec les règles internes avant leur intégration en paie,

Tu assureras les déclarations sociales et le suivi des dossiers associés, notamment la mutuelle, la prévoyance et les IJ,

Tu prendras en charge les opérations administratives liées aux entrées et sorties des collaborateurs.

? Et toi dans tout ça ?

Tu es diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, idéalement spécialisé en paie, ressources humaines, gestion administrative ou comptabilité,

Tu justifies de 10 ans d'expérience minimum en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel ou avec des populations variées,

Tu maîtrises l'ensemble du processus de paie et les déclarations sociales, notamment, de la collecte des variables aux contrôles de paie.

Tu maîtrises ADP Decidium, le module paie et la gestion des temps, et tu es à l'aise avec les outils informatiques.

Tu connais les dispositifs liés à la protection sociale et à la rémunération : mutuelle, prévoyance, IJ …

Tu es rigoureux(se), fiable et discret(e) pour garantir une paie sécurisée et la confidentialité des données.

Tu es autonome, analytique et proactif(ve) pour identifier rapidement les anomalies, gérer les priorités et trouver des solutions.

Tu as un excellent relationnel et apprécies le travail en équipe, avec un vrai sens du service auprès des salariés, managers et partenaires.

❤️ Pourquoi tu vas aimer travailler avec nous

Parce que tu rejoindras une entreprise à taille humaine, intégrée à un groupe reconnu à l'international,

Parce que ton rôle est clé dans la performance du Groupe,

Parce qu'ici, l'autonomie et la confiance ne sont pas que des mots,

Et surtout… parce que tu feras partie d'une équipe passionnée, curieuse et toujours en mouvement.

? Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'un environnement qui prend soin de ses collaborateurs

5 semaines de congés payés et 18 RTT par année complète, pour un vrai équilibre vie pro / vie perso,

Un accord de télétravail pour plus de flexibilité au quotidien,

Un CSE actif,

Une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise,

Une participation aux frais de transport, carburant ou transports en commun.

? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Tu as envie de mettre ton expertise paie au service d'une entreprise industrielle qui bouge ?

Postule dès maintenant et viens écrire la suite de notre histoire !

? Chez nous, la diversité est une vraie richesse !

Peu importe ton origine, ton genre, ton âge, ton parcours ou ta situation de handicap : ce qui compte avant tout, ce sont tes compétences et ta motivation.

Ce poste est bien sûr ouvert aux personnes en situation de handicap, et nous veillons chaque jour à cultiver un environnement de travail inclusif, bienveillant et respectueux.

? Informations légales & sociales

Convention collective : Convention collective nationale de la métallurgie
Contrat : CDD de 4 mois
Statut : Non-cadre
Temps de travail : Temps plein
Organisation du travail : travail en horaire de journée