Agent d'entretien / chauffeur-accompagnateur (H/F) CTRE REEDUCAT DEFICIENTS VISUELS

Depuis Clermont-Ferrand (63) et ses antennes de Vals-près-Le Puy (43) et Roanne (42), le C.R.D.V. accompagne des enfants et adolescents déficients visuels de 0 à 20 ans, des enfants de 6 à 12 ans avec troubles du spectre de l'autisme, des enfants et adultes en situation de handicaps rares, des adultes reconnus travailleurs handicapés déficients visuels.
L'établissement dispose de services de 102 places SAFEP-SAAAS, 18 places en internat et 15 places en semi-internat pour enfants déficients visuels,de 18 places pour adultes déficients visuels en formation, de 16 places en SESSAD Troubles du Spectre de l'Autisme, d'une Plateforme Handicaps Rares de 7 places, de 8 places d'accueil de jour toutes déficiences : Rhizome.
Il gère également une plateforme de répit des aidants, la Communauté 360 du Puy-de-Dôme et un Service d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité des personnes en situation de Handicap, Cap Parents Territoire d'Auvergne.
Dans le cadre de l'extension de l'Accueil de jour Rhizome, situé en centre-ville de Clermont-Ferrand, l'équipe pluriprofessionnelle se renforce afin de répondre à l'évolution de l'activité et à l'augmentation du nombre de personnes accompagnées.
Rhizome propose des accompagnements personnalisés, basés sur les compétences des personnes, et met à leur disposition des prestations de services répondant à leurs besoins et prenant en compte leurs attentes.
Les missions :
Assurer l'entretien courant et la maintenance des locaux
Assurer le transport des personnes accueillies
Participer ponctuellement aux accompagnements éducatifs (sorties extérieures, soutien logistique, bricolage, rangement...)
Contribuer à l'observation des jeunes lors de ses activités et à la continuité et la cohérence de l'accompagnement
Participer à la vie et au fonctionnement du service (sécurité des personnes, besoins matériels, problèmes techniques...)
Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), autonome, organisé(e) et fiable, disposant de compétences pratiques en matière d'entretien et de maintenance courante et présentant de réelles qualités relationnelles.
Le poste implique une capacité à passer d'une mission technique à une mission de transport ou d'accompagnement, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée aux personnes en situation de handicap.
Compétences et qualités attendues
- Compétences en entretien courant, bricolage et petite maintenance
- Capacité à repérer un dysfonctionnement et à évaluer la possibilité d'intervenir ou la nécessité de faire appel à un professionnel spécialisé
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
- Autonomie dans l'organisation des tâches confiées
- Polyvalence et capacité d'adaptation
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Conduite prudente et responsable
- Ponctualité et respect des horaires
- Qualités relationnelles et capacité à adopter une posture rassurante et contenante
- Capacité à accompagner des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap
- Capacité à respecter les consignes et stratégies d'accompagnement définies par l'équipe
- Capacité d'observation et de transmission ;
- Patience, calme et maîtrise de soi
- Capacité à faire face à des situations imprévues
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ;
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Une expérience dans le champ du handicap ou de la santé constitue un atout.
Une expérience professionnelle associant maintenance, entretien, transport de personnes ou accompagnement de publics vulnérables sera particulièrement appréciée.