Travailleur social (H/F) Recruteur partenaire
Seclin (59)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur de prévention spécialisée (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Seclin (59)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS :
Dans le respect du projet d'établissement et du projet de service :
Contribuer à prévenir les risques de marginalisation et de prévention du décrochage
scolaire,
Travail de rue et accompagnement des groupes de jeunes,
Accompagnement individuel,
Favoriser et contribuer au développement des potentialités des personnes accompagnées,
Participation aux dynamiques de territoire.
Pré requis :
Diplôme du social (Educateur(rice) Spécialisé(e) de préférence),
Appétence à travailler en individuel et collectif,
Expérience du travail de rue,
Sens de l'écoute, disponibilités, sens de l'accueil et bienveillance,
Capacité de distanciation par rapports aux situations,
Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,
Capacités rédactionnelles et maitrise des outils numériques
Permis B (véhicule de service mis à disposition)
Rattachement hiérarchique : Chef de service Educatif
Convention collective CCN 66 ; travail en soirée et week-end possible ; déplacements
Métropole Lilloise fréquents et séjours (encadrement de groupes) possibles.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 15/09/2026
Dans le respect du projet d'établissement et du projet de service :
Contribuer à prévenir les risques de marginalisation et de prévention du décrochage
scolaire,
Travail de rue et accompagnement des groupes de jeunes,
Accompagnement individuel,
Favoriser et contribuer au développement des potentialités des personnes accompagnées,
Participation aux dynamiques de territoire.
Pré requis :
Diplôme du social (Educateur(rice) Spécialisé(e) de préférence),
Appétence à travailler en individuel et collectif,
Expérience du travail de rue,
Sens de l'écoute, disponibilités, sens de l'accueil et bienveillance,
Capacité de distanciation par rapports aux situations,
Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,
Capacités rédactionnelles et maitrise des outils numériques
Permis B (véhicule de service mis à disposition)
Rattachement hiérarchique : Chef de service Educatif
Convention collective CCN 66 ; travail en soirée et week-end possible ; déplacements
Métropole Lilloise fréquents et séjours (encadrement de groupes) possibles.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 15/09/2026
Durée du contrat : 4 mois
Référence : 213BYCM
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