Assistant / Assistante de service social AMBITION MARIE GALANTE
Capesterre-de-Marie-Galante (971)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logement
- Permis B
Lieux :
- Capesterre-de-Marie-Galante (971)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de l'Association Ambition Marie-Galante, sous la responsabilité du Directeur du Centre Social, le ou la travailleur-se social-e est l'intervenant-e de terrain principal-e du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement). Il ou elle conduit les visites à domicile, assure les accompagnements dans le logement (ADL) pour les situations complexes, et mène l'aller-vers auprès des ménages les plus éloignés des dispositifs, sur un portefeuille de 34 mesures d'accompagnement.
Vos missions principales :
Accompagnement dans le logement (ADL)
- Conduire les visites à domicile régulières auprès des ménages suivis (situations N1 et N2)
- Accompagner les ménages en habitat indigne (LHI), en cumul de vulnérabilités, en grande marginalité, en impayés menacés d'expulsion ou en sortie de logement instable
- Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives (CAF, CGSS, RSA, FSL, ANAH)
Volet habitat indigne (LHI)
- Effectuer les signalements auprès de Signal Logement et du PDLHI
- Suivre les procédures d'insalubrité en coordination avec l'ARFI (opérateur DEAL)
- Anticiper le relogement des ménages via les places IML disponibles, en coordination avec le SIAO
Aller-vers
- Mener l'aller-vers auprès des ménages en grande marginalité sans titre d'occupation
- Développer des approches adaptées aux publics ne sollicitant pas spontanément les services sociaux
Prévention des expulsions
- Assurer la médiation entre ménages et bailleurs
- Participer aux commissions CCAPEX
- Orienter vers les aides d'urgence (FSL, CCAS)
Coordination médico-sociale
- Coordonner avec les services de protection de l'enfance (CRIP, ASE)
- Orienter vers les services de santé mentale (EPSM, CSAPA, CMP)
- Articuler l'intervention avec les travailleurs sociaux du Conseil Départemental
Reporting
- Alimenter le tableau de bord mensuel AVDL
- Renseigner SYPLO après chaque visite
- Contribuer aux bilans semestriels transmis à la DEETS
Profil recherché :
Diplôme requis (aucune dérogation possible)
- Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS - Bac+3)
- OU Diplôme d'État d'Éducateur-rice Spécialisé-e (DEES - Bac+3)
Expérience :
- 2 ans minimum dans l'accompagnement social auprès de publics en grande difficulté
- Expérience en ADL, aller-vers ou AVDL appréciée
- Connaissance des procédures LHI et insalubrité appréciée
- Connaissance du territoire de Marie-Galante ou des DOM fortement appréciée
Compétences
- Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et d'entretien en situation de crise
- Connaissance du droit au logement, des procédures d'expulsion et du FSL
- Permis B obligatoire - conduite quotidienne du véhicule de service
- Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide de SYPLO
- Maîtrise de la langue créole guadeloupéenne fortement appréciée
Qualités attendues :
- Solidité psychologique face aux situations de grande précarité
- Autonomie et sens de l'initiative sur le terrain
- Écoute et sens de la médiation
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité des situations accompagnées
Prise de poste en octobre 2026
Vos missions principales :
Accompagnement dans le logement (ADL)
- Conduire les visites à domicile régulières auprès des ménages suivis (situations N1 et N2)
- Accompagner les ménages en habitat indigne (LHI), en cumul de vulnérabilités, en grande marginalité, en impayés menacés d'expulsion ou en sortie de logement instable
- Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives (CAF, CGSS, RSA, FSL, ANAH)
Volet habitat indigne (LHI)
- Effectuer les signalements auprès de Signal Logement et du PDLHI
- Suivre les procédures d'insalubrité en coordination avec l'ARFI (opérateur DEAL)
- Anticiper le relogement des ménages via les places IML disponibles, en coordination avec le SIAO
Aller-vers
- Mener l'aller-vers auprès des ménages en grande marginalité sans titre d'occupation
- Développer des approches adaptées aux publics ne sollicitant pas spontanément les services sociaux
Prévention des expulsions
- Assurer la médiation entre ménages et bailleurs
- Participer aux commissions CCAPEX
- Orienter vers les aides d'urgence (FSL, CCAS)
Coordination médico-sociale
- Coordonner avec les services de protection de l'enfance (CRIP, ASE)
- Orienter vers les services de santé mentale (EPSM, CSAPA, CMP)
- Articuler l'intervention avec les travailleurs sociaux du Conseil Départemental
Reporting
- Alimenter le tableau de bord mensuel AVDL
- Renseigner SYPLO après chaque visite
- Contribuer aux bilans semestriels transmis à la DEETS
Profil recherché :
Diplôme requis (aucune dérogation possible)
- Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS - Bac+3)
- OU Diplôme d'État d'Éducateur-rice Spécialisé-e (DEES - Bac+3)
Expérience :
- 2 ans minimum dans l'accompagnement social auprès de publics en grande difficulté
- Expérience en ADL, aller-vers ou AVDL appréciée
- Connaissance des procédures LHI et insalubrité appréciée
- Connaissance du territoire de Marie-Galante ou des DOM fortement appréciée
Compétences
- Maîtrise des techniques d'intervention à domicile et d'entretien en situation de crise
- Connaissance du droit au logement, des procédures d'expulsion et du FSL
- Permis B obligatoire - conduite quotidienne du véhicule de service
- Connaissance ou capacité d'apprentissage rapide de SYPLO
- Maîtrise de la langue créole guadeloupéenne fortement appréciée
Qualités attendues :
- Solidité psychologique face aux situations de grande précarité
- Autonomie et sens de l'initiative sur le terrain
- Écoute et sens de la médiation
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité des situations accompagnées
Prise de poste en octobre 2026
Durée du contrat : 24 mois
Référence : 213CCZP