Technicien industriel spécialisé outillages H/F G2RH

Gaël ROBIN, gérant du Cabinet de conseil en Ressources Humaines G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, site industriel à taille humaine (3 bâtiments, 80 collaborateurs dont 40 en production) et spécialisé dans la fabrication de pièces moulées, un/une Technicien industriel spécialisé Outillages H/F.

Poste en CDI basé à proximité de Varades (44), avec horaires d'équipe (2*8, matin-après-midi).

Sous la responsabilité du chef d'équipe, et en lien avec les opérateurs (5 à 10) et les services supports (maintenance, qualité...), vous :

• Récupérez le planng de changement d'outillages quotidien auprès du chef d'équipe ;
• Préparez les moules destinées au presses industrielles qui seront utilisées (contrôle de leur état général afin de s'assurer de leur bonne installation et de la production à venir) ;
• Enlevez les précédents outillages, nettoyez ceux-ci et procédez à leurs rangements dans les espaces aloués ;
• Réalisez l'installation mécanique des moules et leurs racordements hydrauliques ;
• Réalisez les réglages nécessaires (intégration dans les pupitres de commandes des paramètres transmis par le bureau d'études) ;
• Procédez au lancement de la production (automatisée) afin de vous assurez de la conformité et de la qualité des pièces réalisées (moyennes dimensions) ;
• Echangez avec le responsable du pôle outillage afin de lui remonter vos observations (malfaçons de pièces, problématiques techniques des machines, outillages à remplacer...) ;
• En tant que numéro 2 de votre équipe, vous remplacez également ponctuellement les chefs d'équipes pendant leurs absences (management des 5 à 10 opérateurs, répartition du travail et suivi de la production journalière).

De formation technique en mécanique (CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel) ou en maintenance, vous disposez d'une première expérience réussie en milieu industriel et souhaitez aujourd'hui intégrer une structure à dimension humaine et porteuse de valeur (équité, impact environnemental, évolution des collaborateurs...).

Nous proposons un poste évolutif, technique et polyvalent. Une rémunération attractive, intégrant un fixe et des primes (13eme mois, prime d'équipe, majoration sur horaire dans le cadre du travail en 2*8, prime de panier...) est également proposé.

Vous souhaitez en savoir davantage ? Envoyez-nous votre CV, confidentialité assurée !

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !