Chargé Développement Commercial (h/f) IZIWORK

Nous recrutons pour notre client, entreprise française reconnue et présente à l'international, un(e) Chargé(e) Administration & Développement Commercial Export H/F.

Au sein de la Direction Export et en lien direct avec le Directeur Export, vous occupez un poste polyvalent associant développement commercial sédentaire, prospection et gestion administrative.
Développement commercial Export :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux sur plusieurs pays.
• Participer au développement du chiffre d'affaires et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Rechercher et identifier de nouveaux prospects, notamment via les réseaux sociaux.
• Constituer et enrichir les fichiers de prospection.
• Assurer le suivi des prospects et réaliser les relances téléphoniques et par email.
• Suivre la mise en place des opérations de Trade Marketing.
• Réaliser une veille concurrentielle.
• Réceptionner et orienter les demandes commerciales.
• Participer très occasionnellement à des salons ou événements internationaux.

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des ventes.
• Mettre à jour les tableaux de bord du service Export.
• Préparer les réunions commerciales et rendez-vous grands comptes.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale Export.
• Gérer la boîte mail du service.
• Assurer plus globalement le soutien administratif de l'équipe Export.

Rythme de travail :

Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.