Directeur/Directrice du Développement RH Groupe F/H Recruteur partenaire

Objectifs du poste En vue de contribuer à la stratégie du Groupe, le/la Directeur(rice) du Développement RH propose, met en œuvre et évalue les politiques Groupe en matière de Learning et de Développement RH, notamment concernant :

• l'identification, le développement et la rétention des talents,
• l'évaluation et la gestion de la performance,
• le développement des compétences, à travers en particulier de Limagrain Academy,
• le développement d'une démarche Groupe sur les métiers et les compétences

Vous managerez une équipe de 5 personnes. Vos missions

• L'identification et la préparation des leaders de demain en coordination avec les Business Units : le recrutement, le développement des compétences, la gestion des carrières et la préparation des plans de succession des Cadres de Direction du Groupe.
• Le suivi et l'accompagnement des Business Units dans le déploiement des politiques Groupe en matière de Learning et de développement des Talents.
• L'élaboration et le pilotage du programme Talent Groupe.
• Le déploiement du leadership model et des principes managériaux auprès de tous les managers.
• L'apport d'expertise en matière de Talent Management auprès des Business Units et Business Lines.
• La participation active à l'élaboration de la stratégie RH pour le Groupe en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines Groupe.
  • Un groupe coopératif à dimension internationale, avec un modèle de gouvernance stable et une vision long terme
  • Un poste à forte visibilité, en lien direct avec la DRH Groupe et la Direction Générale
  • Un périmètre RH stratégique et international, couvrant l'ensemble des Business Units et Business Lines
  • Des programmes à impact concret : Talent Management, Leadership Development, Limagrain Academy
  • Une équipe de 5 personnes à manager dans un environnement à taille humaine
  • Un cadre de travail flexible : 2 jours de télétravail par semaine, basé à Saint-Beauzire (63)

• Expérience réussie en direction des ressources humaines
• Connaissance, expérience des processus Talent Management, Talent Acquisition et Learning
• Expérience sur un périmètre international et dans un environnement matriciel
• Capacité à proposer des politiques et programmes innovants prenant en compte la stratégie du Groupe et les enjeux business.
• Excellente capacité à détecter, faire grandir les futurs dirigeants de demain et identifier les parcours de carrière.
• Posture de Business Partner - connaissance des enjeux business et des métiers.
• Langues : Français & Anglais de niveau courant
• La connaissance de SAP SuccessFactors est un plus

Poste localisé à St Beauzire (63) avec accord télétravail 2 jours par semaine.

Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques.