Développeur junior - F/H Recruteur partenaire

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Nous accompagnons un éditeur de logiciels français de premier plan, spécialisé dans l'automobile.
Leur ERP, plébiscité par un large panel d'acteurs (des utilisateurs opérationnels aux directions générales), transforme et simplifie le quotidien des entreprises.
Pour soutenir le déploiement de leurs solutions et garantir une expérience utilisateur irréprochable, le pôle "service" se structure.
C'est dans ce contexte de croissance que cette PME s'associe à Externatic pour recruter leur futur(e) développeur(se) RPG (H/F) en CDI.
Les missions
Rattaché directement à la directrice générale, vous devenez le maillon essentiel entre la solution logicielle et les clients.
En lien avec le chef de projet, vos missions sont variées.
Vous aurez notamment en charge :
- Analyse des besoins et identification des contraintes techniques,
- Conception et développement de nouvelles features,
- Optimisation des performances et de la sécurité,
- Veille sur la disponibilité des applications,
- Participer à la mise en place de la CI / CD,
Technos principales / environnement : AS400, RPG, free, ILE, SQL, DB2, Shell
React.JS, Java / Spring Boot, POSTMAN
API Rest, SOAP
SoapUI, Jmetter
Kubernetes, Gitlab
=> Pour cette société, les technologies sont un moyen et non une fin. Si vous maîtrisez un autre environnement (Fullstack JS, PHP, Python, ...), vous pouvez également apporter de la valeur.
Conditions de travail

• Salaire : à partir de 25 000€ / an pour le profil attendu
• Remote : ponctuel
• Localisation : Cairon, à 15min de Caen

Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en développement.
La maîtrise des environnements IBMi - RPG et/ou Java - ReactJS sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'amélioration des process / outils / méthodes.
Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec la DG
• RDV avec son associée

Les "+" du poste

• Entreprise stable,
• Cadre de travail agréable
• Équipe soudée, faible turnover
• Migration technique en cours
• A 20min de la mer

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !