
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'Administration du Personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Couchey (21)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Entreprise industrielle de 120 collaborateurs, basée à Dijon, recherche un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e), en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos missions :
- Gestion de la paie
- Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, - primes, acomptes, subrogation, etc.
- Assurer le suivi et le contrôle des bulletins de salaire.
- Effectuer les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Assurer le suivi des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
- Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Gérer et contrôler les heures des collaborateurs via la GTA
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
- Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives.
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données individuelles.
- Gérer les titres- restaurant.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos missions :
- Gestion de la paie
- Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité.
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, - primes, acomptes, subrogation, etc.
- Assurer le suivi et le contrôle des bulletins de salaire.
- Effectuer les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
- Assurer le suivi des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
- Administration du personnel
- Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
- Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
- Gérer et contrôler les heures des collaborateurs via la GTA
- Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
- Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives.
- Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données individuelles.
- Gérer les titres- restaurant.
Description du profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
La maîtrise du logiciel de paie ADP est impérative.
35 heures sur 4,5 jours
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et mettre votre expertise paie au service d'une équipe dynamique, nous serons ravis d'échanger avec vous.
La maîtrise du logiciel de paie ADP est impérative.
35 heures sur 4,5 jours
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et mettre votre expertise paie au service d'une équipe dynamique, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Salaire et avantages
TR/13ème MOIS/MUTUELLE
L'entreprise : DR Centre-Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 23392c17-e484-40c2-90d4-255db9df0786 30692506
Recommandé pour vous

Dijon (21)Intérim 20 000 € - 25 000 € par an Hier

Saint-Aubin (39)Intérim 35 000 € - 40 000 € Hier

Chagny (71)Intérim 30 000 € - 34 000 € par an Il y a 5 jours
