
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant généraliste en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Mulhouse (68)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un Assistant RH généraliste à MULHOUSE pour une mission intérim de 14 mois.
- Suivi des entretiens professionnels :
Assurer l'organisation et le suivi des campagnes d'entretiens professionnels
Suivre les échéances et effectuer les relances auprès des managers et collaborateurs
- Formation :
Assurer le suivi administratif et opérationnel des actions de formation
Organiser les inscriptions et assurer le suivi des formations internes et externes
- Administration RH et gestion contractuelle :
Préparer, rédiger et mettre à jour les contrats de travail et avenants
Vérifier la cohérence des contrats avec les règles applicables et la convention collective SYNTEC
- Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Trier les candidatures reçues
Assurer le suivi des candidatures
- Suivi administratif et conformité RH :
Assurer le suivi des dispositifs d'aide à l'embauche
Vérifier les titres de séjour et autorisations de travail
- En collaboration avec la chargée Paie et Social :
Participer au contrôle des éléments variables de paie avant leur transmission au cabinet de paie externe
Participer au contrôle des bulletins de salaire à réception
Assurer un appui ponctuel à la chargée Paie et Social en cas d'absence
Modalités du contrat :
- Intitulé : Assistant RH généraliste
- Lieu : MULHOUSE - 68100
- Durée : Intérim 14 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : 2200EUR brut
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Suivi des entretiens professionnels :
Assurer l'organisation et le suivi des campagnes d'entretiens professionnels
Suivre les échéances et effectuer les relances auprès des managers et collaborateurs
- Formation :
Assurer le suivi administratif et opérationnel des actions de formation
Organiser les inscriptions et assurer le suivi des formations internes et externes
- Administration RH et gestion contractuelle :
Préparer, rédiger et mettre à jour les contrats de travail et avenants
Vérifier la cohérence des contrats avec les règles applicables et la convention collective SYNTEC
- Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Trier les candidatures reçues
Assurer le suivi des candidatures
- Suivi administratif et conformité RH :
Assurer le suivi des dispositifs d'aide à l'embauche
Vérifier les titres de séjour et autorisations de travail
- En collaboration avec la chargée Paie et Social :
Participer au contrôle des éléments variables de paie avant leur transmission au cabinet de paie externe
Participer au contrôle des bulletins de salaire à réception
Assurer un appui ponctuel à la chargée Paie et Social en cas d'absence
Modalités du contrat :
- Intitulé : Assistant RH généraliste
- Lieu : MULHOUSE - 68100
- Durée : Intérim 14 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Salaire : 2200EUR brut
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant RH généraliste
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (logiciels de paie, SIRH)
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'Assistant RH généraliste au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
- Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'Assistant RH généraliste
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH (logiciels de paie, SIRH)
- Connaissance des législations sociales et du droit du travail
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Si vous souhaitez mettre à profit votre expérience en tant qu'Assistant RH généraliste au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler à notre offre.
Salaire et avantages
13ème mois + TR
L'entreprise : DR Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Référence : 575c8e56-bc38-417b-bf84-17c18d6d20ab 30688393
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