
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Compétences :
- Recrutement
- Permis B
Lieux :
- Chambly (60)
Conditions :
- Stage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
En tant que chargé de recrutement, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée au développement des talents au sein d'un leader dans le secteur tertiaire. Vos principales missions incluront :
- Élaborer et déployer des stratégies de recrutement efficaces pour identifier des candidats de qualité.
- Assurer le sourcing proactif de candidats par divers canaux, notamment les réseaux sociaux professionnels et les sites d'emploi.
- Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les responsables de service pour mieux comprendre les compétences requises.
- Mener les entretiens de sélection pour évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Accompagner les nouvelles recrues dans leur intégration en collaboration avec les équipes RH et formation.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement pour une expérience candidat optimisée.
Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement stimulant où la contribution individuelle est valorisée.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Nous recherchons un.e professionnel.le passionné.e par les relations humaines et doté.e d'un excellent sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs projets simultanément sera essentielle pour réussir dans ce rôle. Autonome et rigoureux.se, vous savez vous adapter rapidement à différentes situations et faites preuve de persévérance. Une bonne connaissance des outils numériques et des méthodes de recrutement modernes sera appréciée.
Qualités recherchées :
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle.
- Approche proactive et orientée résultats.
- Capacité à identifier rapidement les talents et les compétences.
- Bonnes pratiques en gestion du temps.
- Sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
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