Travailleur social (H/F) MAISON ACCUEIL PROTESTANTE POUR ENFANTS
Montélimar (26)CDD
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accompagnement social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'AMAPE recrute un (e) travailleur (euse) social (e) pour son service de Suivis Extérieurs à Montélimar
Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance. Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiées au service, par l'autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement.
Vous serez chargé de l'accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.
Le profil que nous recherchons
- Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter.
- Aptitude à mobiliser les partenaires
- Capacité d'observation et d'écoute
- La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne.
- Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Créativité et sens de l'initiative
Horaires de travail :
Travail en semaine
Astreinte à prévoir
Rémunération :
Selon Convention Collective 51 - à partir de 19.4 k€ / an.
Primes (Laforcade, décentralisée)
Avantages :
CSE - chèques cadeaux
Mutuelle employeur
Congés trimestriels
Voiture téléphone et ordinateur portable de service,
Poste basé à MONTELIMAR à pourvoir au plus tôt.
Envoyer lettre de motivation et CV à Madame la Directrice de Pôle
Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance. Vous assurez l'accompagnement de jeunes de 0 à 18 ans et de leurs familles confiées au service, par l'autorité judiciaire ou administrative dans le cadre de mesure de SAPMF et/ou d'AEMO Hébergement.
Vous serez chargé de l'accompagnement et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires.
Le profil que nous recherchons
- Esprit d'équipe, capacité à partager sur les pratiques professionnelles et à les adapter.
- Aptitude à mobiliser les partenaires
- Capacité d'observation et d'écoute
- La recherche du développement de l'autonomie et de la responsabilité de la personne.
- Capacité à l'évaluation continue des effets de l'accompagnement
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
- Appétence pour l'analyse clinique pluridisciplinaire
- Autonomie et sens de l'organisation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Créativité et sens de l'initiative
Horaires de travail :
Travail en semaine
Astreinte à prévoir
Rémunération :
Selon Convention Collective 51 - à partir de 19.4 k€ / an.
Primes (Laforcade, décentralisée)
Avantages :
CSE - chèques cadeaux
Mutuelle employeur
Congés trimestriels
Voiture téléphone et ordinateur portable de service,
Poste basé à MONTELIMAR à pourvoir au plus tôt.
Envoyer lettre de motivation et CV à Madame la Directrice de Pôle
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Primes
Primes
Référence : 212XZGN
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