Chef de projet F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil Consultant Projet / AMOA souhaitant intervenir sur des missions de transformation variées.

Votre cœur de métier est la gestion de projet et/ou l'AMOA : comprendre un besoin, structurer une démarche, coordonner les acteurs et accompagner sa mise en œuvre.

Mais nous recherchons également une appétence pour les enjeux RH, organisationnels et humains, afin de pouvoir intervenir sur des projets qui dépassent la seule dimension SI.

L'objectif ? Pouvoir évoluer dans des environnements différents et accompagner aussi bien un projet métier ou SI qu'un projet d'organisation ou de transformation des parcours collaborateurs.

Vos missions

En fonction des projets et des besoins de nos clients, vous pourrez intervenir sur :

• Le pilotage et la coordination de projets ;
• Le recueil, l'analyse et la formalisation des besoins métiers ;
• Des missions d'AMOA et d'interface entre les différentes parties prenantes ;
• La structuration, l'analyse et l'optimisation de processus ;
• La préparation et l'animation d'ateliers de travail ;
• La construction et le suivi de plans d'action ;
• La conduite du changement et l'accompagnement des équipes ;
• Des projets de transformation organisationnelle ;
• La réflexion et la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement ;
• Des projets autour de l'expérience et du parcours collaborateur : onboarding, mobilité, évolution professionnelle, transition de carrière, offboarding ;
• Plus largement, toute mission nécessitant de faire le lien entre projet, organisation, processus et humain.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet, AMOA, PMO, organisation ou transformation.

Vous êtes capable de prendre en charge un sujet, de comprendre rapidement son environnement et ses enjeux, puis de structurer la démarche permettant de le faire avancer.

Une expérience RH est appréciée mais n'est pas indispensable. Nous recherchons surtout une véritable appétence pour les problématiques humaines et organisationnelles et l'envie de pouvoir intervenir sur ce type de missions.

Au-delà des compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

• Analyser et synthétiser des problématiques complexes ;
• Structurer et faire avancer un projet ;
• Animer des ateliers et fédérer différents interlocuteurs ;
• Vous adapter rapidement à de nouveaux environnements ;
• Comprendre les enjeux métiers autant que les enjeux humains ;
• Faire preuve d'autonomie et de pragmatisme ;
• Adopter une véritable posture de conseil ;
• Travailler collectivement et partager vos compétences.

Tesseva Conseil est un cabinet de conseil qui accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation, avec une conviction forte : une transformation réussie repose autant sur la maîtrise des projets et des processus que sur l'adhésion des équipes.

Nous intervenons sur des missions de pilotage de projets, AMOA, organisation, transformation et accompagnement humain, en nous adaptant aux enjeux et aux environnements de nos clients.

Notre approche s'appuie sur trois valeurs qui guident notre manière de travailler : l'engagement, l'adaptabilité et l'intelligence collective.

Rejoindre Tesseva Conseil, c'est intégrer un cabinet à taille humaine où la polyvalence, l'autonomie et la proximité avec les clients occupent une place essentielle.