RH DE PROXIMITE H/F Andros

Sous la responsabilité du Directeur d'entrepôt et la Responsable RessourcesHumaines de la BU Logistique et au sein d'une équipe de 3 personnes vous vousintervenez en véritable partenaire des équipes opérationnelles et êtes garantde l'application de la politique RH sur votre périmètre

Votre mission :

• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes : être conseil en management et droit social, gérer les conflits et situations sensibles, suivre les indicateurs RH, accompagner les changements d'organisation…
• Superviser le développement des compétences sur votre périmètre : identifier les besoins en formation, suivre le plan de formation, garantir le suivi des habilitations réglementaires et accompagner les parcours d'évolution.
• Assurer l'administration des ressources humaines : contrats de travail et avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des procédures disciplinaires…
• Participer activement aux recrutements de votre périmètre, en particulier pour les collaborateurs non cadres, les CDD/CDI, les intérimaires et les apprentis : recueil des besoins, entretiens de recrutement, suivi du processus et accompagnement de l'intégration.
• Etre acteur de la santé, sécurité et qualité de vie au travail : prévenir les risques professionnels, superviser le suivi des accidents du travail et maladies professionnelles, accompagner le retour à l'emploi, être l'interlocuteur privilégié du médecin du travail…
• Veiller au respect du droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
• Assurer un rôle de back-up paie afin de garantir la continuité d'activité sur les opérations essentielles : collecte et contrôle des éléments variables, interface avec le service paie et suivi des échéances.
• Participer au suivi des données sociales et à la production des reportings RH : analyse des indicateurs, suivi des KPI, fiabilisation des données et préparation des éléments de pilotage pour les managers et la direction.
• Participer au déploiement des projets RH : développement des compétences, formation, QVCT, diversité, communication interne…
  

Diplômé d'un BAC+4/+5 en Ressources Humaines avec une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur unposte RH généraliste ou RH de proximité idéalement en environnement industriel.

Votreaisance relationnelle, votre maîtrise de la règlementation, votre capacité àgérer les priorités sont des atouts majeurs qui vous permettront de vousintégrer facilement dans un environnement de travail varié.

ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une entreprise familiale française, fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Historiquement centré sur le Fruit, le groupe a développé des savoir‑faire en ultra‑frais laitier, pâtisserie et confiserie. Ses marques emblématiques (Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand) incarnent une organisation fondée sur le respect, l'excellence industrielle, la simplicité et la discrétion.