RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F) Domino RH

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Administratif Polyvalent.
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence ASCENSO, vous intervenez pour les 3 activités.
Agence de travail Temporaire :
Organiser l'ensemble des tâches administratives de l'agence
Gérer l'Administration du Personnel Intérimaire
Elaborer les Paies et Factures
Aider au recrutement de métiers alpins (cordistes, conducteurs d'engins, Monteurs..) pour des stations en montagne ou pour du BTP Alpin.
Organisme de Formation :
Mettre en forme des propositions pour les séminaires de formation
Assurer des fonctions d'assistanat administratif (rédactions de courriers, documents, participation à la constitution de dossiers...)
Saisir des données formation sur DIGIFORMA
Garantir le suivi des dossiers des stagiaires en formation
Respecter les procédures et veiller au maintien de la certification QUALIOPI
Contribuer à la mise à jour du bilan pédagogique.
Communication :
Rédiger des Newsletters, Posts Linkedin concernant l'activité de l'agence
Produire des contenus de qualité à l'attention des participants inscrits aux formations
Présenter chaque semaine une action et un recrutement

Vous possédez un niveau BAC+3, et vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Responsable Administratif.
Vous maîtrisez parfaitement les compétences suivantes:
Gestion administrative,
Gestion des ressources humaines,
Administration de la paie,
Gestion totale de la Formation (Modules, programmes, suivi OPCO, suivi des documents, bilan pédagogique, maintien de la Certification Qualiopi...)
Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en organisation.
Votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de rigueur, sera un atout majeur pour réussir à ce poste.
La maîtrise des outils bureautiques courants est indispensable.
Qualités requises :
Dynamisme, réactivité, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, esprit de service, sens relationnel, investissement.
Salaire à définir selon l'expérience et les compétences.
Poste à pourvoir pour le 15 septembre.
CDD évolutif.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.