
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable commercial cabinet de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Les missions :
Dans un premier temps, pour une personne qui ne connaît pas le travail temporaire :
- Gestion administrative des intérimaires : rédaction des contrats, saisie des heures, paie et facturation.
- Recrutement : analyse des besoins Clients (cahier des charges), rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion des candidatures, tenue des entretiens (par téléphone et en présentiel), sélection des profils intérimaires, propositions actives.
- Expérience en recrutement de Cadres.
- Fidélisation et suivi des intérimaires : Sourcing, suivi de prise de poste et des conditions de travail, gestion des formations intérimaires
- Bonne connaissance du domaine de la formation et de ses enjeux (OPCO, QUALIOPI...)
- Aptitude à trouver des solutions pour des problématiques RH
Dans un second temps, le coeur du poste est centré sur :
- Développement commercial : Prospection téléphonique et physique, développement actif du secteur de l'outdoor et du tourisme sur les bassins de Grenoble et Chambéry
- Suivi des actions commerciales
- Représentation de l'agence aux évènements professionnels du secteur
- Pilotage du PNL de l'agence
- Management d'une Chargée de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne à l'aise avec l'univers du BTP, et passionnée par la montagne.
L'essentiel de nos clients sont à 2 heures de route en moyenne, ce qui implique des tournées commerciales avec des découchés.
Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :
VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE
Dans un premier temps, pour une personne qui ne connaît pas le travail temporaire :
- Gestion administrative des intérimaires : rédaction des contrats, saisie des heures, paie et facturation.
- Recrutement : analyse des besoins Clients (cahier des charges), rédaction et publication des annonces d'emploi, gestion des candidatures, tenue des entretiens (par téléphone et en présentiel), sélection des profils intérimaires, propositions actives.
- Expérience en recrutement de Cadres.
- Fidélisation et suivi des intérimaires : Sourcing, suivi de prise de poste et des conditions de travail, gestion des formations intérimaires
- Bonne connaissance du domaine de la formation et de ses enjeux (OPCO, QUALIOPI...)
- Aptitude à trouver des solutions pour des problématiques RH
Dans un second temps, le coeur du poste est centré sur :
- Développement commercial : Prospection téléphonique et physique, développement actif du secteur de l'outdoor et du tourisme sur les bassins de Grenoble et Chambéry
- Suivi des actions commerciales
- Représentation de l'agence aux évènements professionnels du secteur
- Pilotage du PNL de l'agence
- Management d'une Chargée de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons une personne à l'aise avec l'univers du BTP, et passionnée par la montagne.
L'essentiel de nos clients sont à 2 heures de route en moyenne, ce qui implique des tournées commerciales avec des découchés.
Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :
VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE
Description du profil
De niveau Bac+3/4, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le travail temporaire.
Doté d'une expertise en recrutement, attractivité des talents et développement commercial, et
Et surtout, nous recherchons une personne dynamique, motivée, réactive, fiable, consciencieuse et souriante.
Votre rigueur et vos qualités tant relationnelles que rédactionnelles ont été démontrées au cours de votre parcours professionnel.
Au-delà d'un parcours ou d'une formation c'est un état d'esprit et un potentiel que nous recherchons.
Poste basé à Grenoble - Déplacements fréquents en station - Rémunération selon profil.
Si cette aventure vous parle, que vous recherchez un projet qui vous anime et que vous aimez travailler en équipe. Alors ce poste est fait pour vous !
L'entreprise : Domino RH
Et si vous rejoigniez l'aventure Ascenso ? Ascenso est un cabinet de ressources humaines du Groupe DOMINO RH qui propose un éventail complet d'outils et de solutions RH adaptés aux métiers de la montagne et du tourisme : Cabinet de recrutement - Organisme de formation - Conseil RH - Travail Temporaire.
Ascenso TT est une agence de Travail temporaire spécialisée dans les métiers de la montagne, qui fait partie du Groupe DOMINO RH.
L'activité est découpée en 2 temps forts :
L'activité montagne : stations et acteurs du tourisme - chefs de pistes, pisteurs, agents d'accueil, agents de voiries etc...
De mi septembre à mi avril
L'activité BTP Alpin : acteurs du BTP en montagne - Monteur RM, cordiste, conducteurs d'engins, alpinistes.
D'avril à Mi Septembre
Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :
VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE
Ascenso TT est une agence de Travail temporaire spécialisée dans les métiers de la montagne, qui fait partie du Groupe DOMINO RH.
L'activité est découpée en 2 temps forts :
L'activité montagne : stations et acteurs du tourisme - chefs de pistes, pisteurs, agents d'accueil, agents de voiries etc...
De mi septembre à mi avril
L'activité BTP Alpin : acteurs du BTP en montagne - Monteur RM, cordiste, conducteurs d'engins, alpinistes.
D'avril à Mi Septembre
Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus :
VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE
Référence : RESPONSABLE DE POLE COMMERCIAL ET GESTION 30651574
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