Coordinateur sécurité H/F INTERACTION
Concarneau (29)CDI
12,31 € - 16 € par heure
Il y a 57 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur Secourisme et Prévention en Entreprise (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
Lieux :
- Concarneau (29)
Conditions :
- CDI
- 12,31 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION CONCARNEAU recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction et la réparation navale, un(e) Coordinateur sécurité H/F en CDI.
En tant que Coordinateur sécurité H/F, le/la titulaire du poste sera un acteur clé dans la mise en oeuvre et le suivi des politiques de sécurité au sein de l'entreprise.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
Vos missions :
-Assurer le suivi et la mise en application des règles de sécurité sur les chantiers navals.
-Organiser des formations et sensibilisations à la sécurité pour les équipes.
-Réaliser des audits réguliers et proposer des actions correctives.
-Coordonner les interventions des différents acteurs en matière de prévention des risques professionnels.
-Participer à l'analyse des incidents et accidents pour améliorer les procédures existantes.
-Veiller au respect des normes réglementaires et internes en matière de sécurité.
En tant que Coordinateur sécurité H/F, le/la titulaire du poste sera un acteur clé dans la mise en oeuvre et le suivi des politiques de sécurité au sein de l'entreprise.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur.
Vos missions :
-Assurer le suivi et la mise en application des règles de sécurité sur les chantiers navals.
-Organiser des formations et sensibilisations à la sécurité pour les équipes.
-Réaliser des audits réguliers et proposer des actions correctives.
-Coordonner les interventions des différents acteurs en matière de prévention des risques professionnels.
-Participer à l'analyse des incidents et accidents pour améliorer les procédures existantes.
-Veiller au respect des normes réglementaires et internes en matière de sécurité.
Description du profil
Compétences attendues :
Connaissance approfondie des normes de sécurité dans le secteur naval ou industriel.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des procédures.
Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de la sécurité.
Esprit d'analyse et de synthèse pour gérer les situations complexes.
Pédagogie et capacité à transmettre les consignes et bonnes pratiques de sécurité de manière claire et adaptée aux différents interlocuteurs.
Avantages du poste :
Horaires de travail du lundi au vendredi matin.
Prime 13ème mois.
Salaire selon profil : minimum de 12.31EUR
+ déplacement et panier repas selon profil et horaires.
Connaissance approfondie des normes de sécurité dans le secteur naval ou industriel.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
Rigueur et sens de l'organisation dans le suivi des procédures.
Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de la sécurité.
Esprit d'analyse et de synthèse pour gérer les situations complexes.
Pédagogie et capacité à transmettre les consignes et bonnes pratiques de sécurité de manière claire et adaptée aux différents interlocuteurs.
Avantages du poste :
Horaires de travail du lundi au vendredi matin.
Prime 13ème mois.
Salaire selon profil : minimum de 12.31EUR
+ déplacement et panier repas selon profil et horaires.
Salaire et avantages
13éme mois, primes
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
Référence : JO2608-01140 30665765