Agent de service/hôtelier (H/F) ADIMC 35
Vern-sur-Seiche (35)CDD
Salaire non précisé
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de service hospitalier en établissement de soins (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Vern-sur-Seiche (35)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueils de Jour et Service d'Aide et, un Habitat Inclusif situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute :
Agent de service/hôtelier
Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et par délégation la responsable de service, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention :
- Lingerie
- Bionettoyage
- Restauration
Traitement du linge
- Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service
- Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation
Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux)
- Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs
- Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière)
Service restauration
- Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas
- Respect des régimes alimentaires spécifiques
- Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration
Profil recherché
- Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier
- Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Qualités relationnelles et discrétion
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Contrat proposé :
- CDD à temps partiel 65% - un week end sur 4
- 24 heures par semaine
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
Agent de service/hôtelier
Pour son établissement Foyer d'Accueil Médicalisé « L'Orgerie » à Vern sur Seiche. Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie accueille 18 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé et une prise en charge pluridisciplinaire. Notre mission repose sur l'attention portée à la qualité de vie, à la dignité et au respect de chaque résident.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et par délégation la responsable de service, vos missions s'articuleront autour de trois domaines d'intervention :
- Lingerie
- Bionettoyage
- Restauration
Traitement du linge
- Tri, lavage, séchage et pliage du linge des résidents et du service
- Suivi des procédures d'hygiène du linge et de la réglementation
Bionettoyage (propreté et hygiène des locaux)
- Nettoyage et désinfection des logements, espaces collectifs
- Application rigoureuse des protocoles en vigueur (hygiène hospitalière)
Service restauration
- Participation à la réception, au réchauffage et à la distribution des repas
- Respect des régimes alimentaires spécifiques
- Entretien de la vaisselle et des locaux de restauration
Profil recherché
- Expérience souhaitée en milieu médico-social, hospitalier ou hôtelier
- Connaissance des règles HACCP et des protocoles de bionettoyage
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur
- Qualités relationnelles et discrétion
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Contrat proposé :
- CDD à temps partiel 65% - un week end sur 4
- 24 heures par semaine
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 291 + reprise ancienneté selon convention + Segur + prime décentralisée + primes selon CCN 51
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 212WYZP
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