Informaticien polyvalent F/H Recruteur partenaire

Informaticien Polyvalent & Visionnaire (CDI)

Il existe des postes où l'on ne se contente pas de "faire tourner l'informatique". Des postes où l'on devient celui qui sécurise, optimise, modernise, accompagne, éclaire.

Je recherche un Informaticien Polyvalent, capable de tenir un système d'information complet en autonomie, de piloter des projets structurants, et d'accompagner une entreprise en pleine évolution numérique.

Un poste clé. Un poste stratégique. Un poste où l'on compte sur vous dès les premiers jours.

vous intégrez une PME du Grand Est, créatrice de solutions réseaux depuis plus de 40 ans. Elle conçoit, installe et maintient des infrastructures urbaines essentielles.

Cette entreprise, multi‑spécialiste, accompagne les villes et les acteurs du BTP dans la construction et la modernisation des réseaux qui font vivre les territoires. Visionnaire, elle anticipe les évolutions technologiques et les transforme en solutions concrètes : Internet des objets, remontée d'informations en temps réel, maintenance prédictive, gestion intelligente de l'énergie, services connectés pour les usagers.

C'est une structure solide, engagée, où la technique est au service du terrain… et où l'informatique devient un pilier stratégique pour accompagner la croissance et la modernisation.

Votre mission : être le garant, le pilote et le visionnaire du SI

Vous prenez en main l'ensemble du périmètre informatique :

• infrastructures (postes, serveurs, réseau, cybersécurité),
• téléphonie fixe et mobile,
• logiciels métiers,
• outils collaboratifs,
• innovation (IA, BI, automatisation).

Votre rôle est double :

1. Assurer la fiabilité et la sécurité du SI, au quotidien.
2. Porter la transformation numérique, en lien direct avec la Direction.

Projet majeur en cours : le déploiement du nouvel ERP

Vous arrivez dans un moment clé : Lancement et déploiement d'un nouvel ERP dans tous les services.

Votre mission :

• comprendre les besoins métiers,
• coordonner les prestataires,
• développer les spécifiques,
• accompagner les équipes,
• former les utilisateurs,
• garantir l'adoption et la montée en compétence.

Bonne nouvelle : Vous pourrez compter sur des relais solides dans chaque service, motivés et impliqués. Vous ne serez pas seul, mais vous serez le pilote.

Votre rôle stratégique : prendre de la hauteur

Au-delà de la technique, nous recherchons quelqu'un qui sait :

• analyser, comprendre, anticiper,
• proposer des améliorations,
• identifier les opportunités,
• moderniser les pratiques,
• diffuser une culture informatique positive.

Vos missions quotidiennes

- Installation, configuration, maintenance et supervision du parc informatique,

- Gestion de l'environnement Windows Server / Active Directory

- Gestion des pares-feux et de la cybersécurité,

- Formation et accompagnement des utilisateurs.

Vous assurez également :

• la supervision réseau (VPN, inter‑sites),
• la gestion des sauvegardes et PRA,
• la téléphonie fixe/mobile,
• la gestion des logiciels métiers,
• la documentation technique,
• la coordination avec les prestataires.

Profil recherché

Compétences techniques

• Windows Server, AD, réseau, cybersécurité,
• Gestion de projet,
• ERP (idéalement BTP),
• Outils d'IA, BI, GED, collaboratif,
• Virtualisation, supervision, PRA.

Qualités humaines

• Autonomie (vraiment indispensable),
• Rigueur et organisation,
• Curiosité technologique,
• Pédagogie et sens du relationnel,
• Capacité à vulgariser,
• Vision transversale.

Formation & expérience

• Bac +2 à Bac +5 en informatique
• 3 ans d'expérience minimum, idéalement en PME

Conditions

• CDI,
• Poste à responsabilité, rattaché à la Direction,
• Salaire : 35-50 K€ selon profil,
• Prise de poste rapide.

✨ Pourquoi ce poste est unique ?

Parce que vous devenez le référent informatique d'une entreprise qui vous fait confiance. Parce que vous pilotez un ERP structurant. Parce que vous avez la liberté de proposer, d'innover, d'améliorer. Parce que vous accompagnez des humains, pas seulement des machines. Parce que votre impact sera visible, concret, reconnu.

Cabinet Conseils en Recrutement, Prestations RH et Formation

Oz2B - Le recrutement autrement

Chez Oz2B, le recrutement est avant tout une affaire d'humain c'est réapprendre à connecter les entreprises avec les talents qui leur correspondent vraiment - au-delà du CV, au-delà des mots-clés.

J'accompagne mes clients avec rigueur, réactivité et bon sens, sans jargon inutile ni promesses floues. Oz2B, c'est un cabinet à taille humaine (environ 1.70 m !), agile, à l'écoute des enjeux réels du marché… et des personnes qui le font vivre.

Mon approche ?
Sur-mesure, transparente, orientée résultats. Prendre le temps de comprendre votre culture, vos besoins, vos ambitions - pour vous présenter les bons profils, au bon moment, et pour les bonnes raisons.

Pourquoi Oz2B ?
Parce que recruter ce n'est pas remplir un poste, c'est faire le lien entre deux personnes qui , grâce à une rencontre, peuvent grandir ensemble. Et ça, ça ne s'improvise pas.