Chef de Produit / Acheteur Junior (F/H) - CDI (H/F) DRIVECASE
Strasbourg (67)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur chef de produit distribution (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Anglais
- Supply Chain
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Drivecase, spécialiste des objets de prévention routière et de mobilité, Strasbourg
Bienvenue chez Drivecase !
Drivecase est le leader B2B des accessoires de sécurité et de prévention routière. Une PME digitale, à taille humaine, où chaque idée compte et où l'impact de ton travail se voit dans le mois, pas dans deux ans.
Esprit d'équipe soudé, vraie autonomie. Et des fruits frais et boissons chaudes livrés chaque semaine, on préfère le dire tout de suite.
Ton défi
Notre pôle Achats est en pleine restructuration. Un audit transport et logistique vient d'être livré : des gains annuels et une dizaine de chantiers à la clés. Il faut maintenant les faire atterrir.
C'est ce qu'on te propose : reprendre un périmètre Achats structuré, avec des projets déjà cadrés, des priorités déjà arbitrées, et une feuille de route écrite pour tes six premiers mois.
Tu es rattaché directement à la direction et tu travailles au quotidien avec l'équipe Produits et l'équipe ADV.
Tes missions
1. Piloter le contrôle des achats Construire et tenir le suivi de l'ensemble de nos achats : rattachement des factures fournisseurs aux commandes, contrôle des factures transporteurs, détection des écarts.
2. Faire vivre les gains identifiés par l'audit transport Préparer les dossiers de renégociation avec nos transporteurs, boucler le sourcing des nouveaux prestataires, restituer l'état des transports.
3. Fiabiliser nos données et nos approvisionnements Recaler les seuils d'alerte stock, tenir le tableau de réapprovisionnement, auditer nos bases produits et fournisseurs.
4. Sourcing et cycle de vie produit Recherche de nouveaux produits et fournisseurs en France et en Europe, fiabilisation des bases prix, participation aux négociations annuelles.
Le profil qu'on cherche
Formation : Bac +3 à +5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Gestion de projet.
Expérience : une première expérience (stage, alternance, premier poste) dans les achats, la supply chain, le produit ou le e-commerce.
Rigueur data : tu es à l'aise avec les chiffres, Excel ne te fait pas peur, et tu sais repérer une donnée qui ne tient pas debout.
Esprit PME structurée : tu veux de la polyvalence et un périmètre large, mais dans un cadre défini, avec des priorités claires et un point hebdomadaire. Si tu cherches à tout inventer seul, ce n'est pas ici.
Anglais professionnel : utile pour nos échanges européens.
Ce qu'on apprécie
Ta capacité à finir ce que tu commences. Ton sens de l'organisation. Ta curiosité pour le e-commerce B2B. Et le fait de savoir dire quand tu es bloqué, plutôt que de laisser un sujet s'enliser.
Informations contractuelles
Contrat : CDI, basé à Strasbourg
Démarrage : dès que possible
Rémunération : 25 à 30 k€ selon profil
Accompagnement : rattachement direct à la direction, point projet hebdomadaire, feuille de route écrite dès ton arrivée
Les petits + : boissons chaudes et fruits à volonté, impact direct de tes décisions
Pour postuler
Oublie la lettre de motivation standard. Envoie-nous :
Ton CV
Ton test de personnalité (capture d'écran via ***)
Trois lignes authentiques sur ce qui te donne envie de rejoindre Drivecase (on repère les copier-coller)
Les étapes : pré-sélection téléphonique, entretien dans nos bureaux à Strasbourg, bienvenue à bord.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nos recrutements sont fondés exclusivement sur les compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de convictions.
Bienvenue chez Drivecase !
Drivecase est le leader B2B des accessoires de sécurité et de prévention routière. Une PME digitale, à taille humaine, où chaque idée compte et où l'impact de ton travail se voit dans le mois, pas dans deux ans.
Esprit d'équipe soudé, vraie autonomie. Et des fruits frais et boissons chaudes livrés chaque semaine, on préfère le dire tout de suite.
Ton défi
Notre pôle Achats est en pleine restructuration. Un audit transport et logistique vient d'être livré : des gains annuels et une dizaine de chantiers à la clés. Il faut maintenant les faire atterrir.
C'est ce qu'on te propose : reprendre un périmètre Achats structuré, avec des projets déjà cadrés, des priorités déjà arbitrées, et une feuille de route écrite pour tes six premiers mois.
Tu es rattaché directement à la direction et tu travailles au quotidien avec l'équipe Produits et l'équipe ADV.
Tes missions
1. Piloter le contrôle des achats Construire et tenir le suivi de l'ensemble de nos achats : rattachement des factures fournisseurs aux commandes, contrôle des factures transporteurs, détection des écarts.
2. Faire vivre les gains identifiés par l'audit transport Préparer les dossiers de renégociation avec nos transporteurs, boucler le sourcing des nouveaux prestataires, restituer l'état des transports.
3. Fiabiliser nos données et nos approvisionnements Recaler les seuils d'alerte stock, tenir le tableau de réapprovisionnement, auditer nos bases produits et fournisseurs.
4. Sourcing et cycle de vie produit Recherche de nouveaux produits et fournisseurs en France et en Europe, fiabilisation des bases prix, participation aux négociations annuelles.
Le profil qu'on cherche
Formation : Bac +3 à +5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Gestion de projet.
Expérience : une première expérience (stage, alternance, premier poste) dans les achats, la supply chain, le produit ou le e-commerce.
Rigueur data : tu es à l'aise avec les chiffres, Excel ne te fait pas peur, et tu sais repérer une donnée qui ne tient pas debout.
Esprit PME structurée : tu veux de la polyvalence et un périmètre large, mais dans un cadre défini, avec des priorités claires et un point hebdomadaire. Si tu cherches à tout inventer seul, ce n'est pas ici.
Anglais professionnel : utile pour nos échanges européens.
Ce qu'on apprécie
Ta capacité à finir ce que tu commences. Ton sens de l'organisation. Ta curiosité pour le e-commerce B2B. Et le fait de savoir dire quand tu es bloqué, plutôt que de laisser un sujet s'enliser.
Informations contractuelles
Contrat : CDI, basé à Strasbourg
Démarrage : dès que possible
Rémunération : 25 à 30 k€ selon profil
Accompagnement : rattachement direct à la direction, point projet hebdomadaire, feuille de route écrite dès ton arrivée
Les petits + : boissons chaudes et fruits à volonté, impact direct de tes décisions
Pour postuler
Oublie la lettre de motivation standard. Envoie-nous :
Ton CV
Ton test de personnalité (capture d'écran via ***)
Trois lignes authentiques sur ce qui te donne envie de rejoindre Drivecase (on repère les copier-coller)
Les étapes : pré-sélection téléphonique, entretien dans nos bureaux à Strasbourg, bienvenue à bord.
Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nos recrutements sont fondés exclusivement sur les compétences, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de convictions.
Salaire et avantages
Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Primes
Référence : 212XNNB