Agent(e) d'équipe mobile de sécurité académique / Indre et Loire (H/F) RECTORAT TOURS
Tours (37)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de Surveillance et Sécurité Scolaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'académie d'Orléans -Tours recrute un(e) agent(e) EMS (équipe mobile de sécurité) pour le département du 37, à compter du 1er septembre 2026 en temps plein.
Missions
- Mener des actions de prévention ou d'accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de prévention
-Aider et conseiller les chefs d'établissement en matière de sécurisation des établissements scolaires
-Soutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d'évènements graves
-Aider à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie .)
-Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx)
-Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaire
-Assurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires
- Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violence
Interlocuteurs institutionnels :
- Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités
- Chefs d'établissements et adjoints
- Directeurs d'écoles
- Services des DSDEN
- Partenaires des FSI
Profil recherché :
BAC+2
Permis de conduire B et possession d'un véhicule pour déplacements, dans le cadre de la mission
Capacité à travailler en équipe
Sens des relations humaines
Disponibilité, mobilité, discrétion professionnelle, sang-froid et discernement
Aptitudes rédactionnelles : rédaction de rapports et comptes rendus
Maîtrise des outils informatiques
Spécificités
Ø Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Ø Temps plein ; horaires avec amplitudes variables et modifiables en fonction des urgences et des besoins
Missions
- Mener des actions de prévention ou d'accompagnement dans les établissements quand des facteurs préoccupants sont signalés ou en appui du plan de prévention
-Aider et conseiller les chefs d'établissement en matière de sécurisation des établissements scolaires
-Soutenir les équipes de direction en matière de gestion de crise ou d'évènements graves
-Aider à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS, en collaboration avec les partenaires (référent sureté police/gendarmerie .)
-Être personne ressource en période de crise (debriefing, RetEx)
-Participer au déroulement des enquêtes de climat scolaire
-Assurer des missions de sécurisation au profit des équipes des établissements scolaires
- Conseiller et informer les équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans les champs du climat scolaire et de la prévention de la violence
Interlocuteurs institutionnels :
- Directrice adjointe du cabinet du recteur en charge des sécurités
- Chefs d'établissements et adjoints
- Directeurs d'écoles
- Services des DSDEN
- Partenaires des FSI
Profil recherché :
BAC+2
Permis de conduire B et possession d'un véhicule pour déplacements, dans le cadre de la mission
Capacité à travailler en équipe
Sens des relations humaines
Disponibilité, mobilité, discrétion professionnelle, sang-froid et discernement
Aptitudes rédactionnelles : rédaction de rapports et comptes rendus
Maîtrise des outils informatiques
Spécificités
Ø Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Ø Temps plein ; horaires avec amplitudes variables et modifiables en fonction des urgences et des besoins
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2080.39 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212WWQH